Resolución 1042/2019
| Fecha de publicación | 18 Junio 2019 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN |
Ciudad de Buenos Aires, 13/06/2019
VISTO: el Expediente N° EX-2018-24324379-APN-DGRRHH#MM, los Decretos Nros. 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, 355 de fecha 22 de mayo de 2017 y su modificatorio N° 859 de fecha 26 de septiembre de 2018, 328 de fecha 2 de mayo de 2019, la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 63 de fecha 26 de noviembre de 2018 y las Resoluciones de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN Nros. 27 de fecha 9 de enero de 2019, 44 de fecha 23 de enero de 2019 y 582 de fecha 25 de abril de 2019, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 63 de fecha 26 de noviembre de 2018, se asignaron a la citada Secretaría de Gobierno CUARENTA Y SIETE (47) cargos vacantes y autorizados para su cobertura por el artículo 4° de la Decisión Administrativa N° 338 de fecha 16 de marzo de 2018, los que deberían ser realizado mediante convocatoria Interna.
Que, por la citada Resolución N° 63/18, se estableció como requisito general de admisión a la Convocatoria Interna la acreditación de experiencia laboral superior a 10 años en la Administración Pública Nacional, no siendo aplicable para las personas con discapacidad que se postulen a los cargos que se encuentran bajo el régimen de reserva de puestos de trabajo en los términos previstos en el artículo 8° de la Ley N° 22.431.
Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 27 de fecha 9 de enero de 2019, se inició el proceso de selección para la cobertura de CUARENTA Y SIETE (47) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN, mediante el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, aprobado por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la entonces JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus...
VISTO: el Expediente N° EX-2018-24324379-APN-DGRRHH#MM, los Decretos Nros. 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, 355 de fecha 22 de mayo de 2017 y su modificatorio N° 859 de fecha 26 de septiembre de 2018, 328 de fecha 2 de mayo de 2019, la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 63 de fecha 26 de noviembre de 2018 y las Resoluciones de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN Nros. 27 de fecha 9 de enero de 2019, 44 de fecha 23 de enero de 2019 y 582 de fecha 25 de abril de 2019, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 63 de fecha 26 de noviembre de 2018, se asignaron a la citada Secretaría de Gobierno CUARENTA Y SIETE (47) cargos vacantes y autorizados para su cobertura por el artículo 4° de la Decisión Administrativa N° 338 de fecha 16 de marzo de 2018, los que deberían ser realizado mediante convocatoria Interna.
Que, por la citada Resolución N° 63/18, se estableció como requisito general de admisión a la Convocatoria Interna la acreditación de experiencia laboral superior a 10 años en la Administración Pública Nacional, no siendo aplicable para las personas con discapacidad que se postulen a los cargos que se encuentran bajo el régimen de reserva de puestos de trabajo en los términos previstos en el artículo 8° de la Ley N° 22.431.
Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39/10 y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).
Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN N° 27 de fecha 9 de enero de 2019, se inició el proceso de selección para la cobertura de CUARENTA Y SIETE (47) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN, mediante el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, aprobado por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la entonces JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba