Percepción de las personas sordas frente a su no inclusión laboral en las organizaciones de Villavicencio

• Autor: Wilmer Andrés Sarria Bonilla/Ederson Reyes Galeano/Robert Osorio Perdomo
• Cargo: Universidad de los Llanos, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Administración y Negocios, Villavicencio, Colombia/Universidad de los Llanos, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Administración y Negocios, Villavicencio, Colombia/Universidad de los Llanos, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Administración y Negocios, ...
• Páginas: 103-118

Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas de la UNLPam - Volumen 13 - N° 1 - Año 2023 | 103

Percepción de las personas sordas... - W.

Bonilla, E, Galeano, R. Perdomo - Págs. 103

a 118

Percepción de las personas sordas

frente a su no inclusión laboral

en las organizaciones de Villavicencio

Wilmer Andrés Sarria Bonilla

Universidad de los Llanos, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Administración

y Negocios, Villavicencio, Colombia

wilmer.sarria@unillanos.edu.co.

Ederson Reyes Galeano

Universidad de los Llanos, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Administración

y Negocios, Villavicencio, Colombia

ederson.reyes@unillanos.edu.co.

Robert Osorio Perdomo

Universidad de los Llanos, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Administración

y Negocios, Villavicencio, Colombia

rosorio@unillanos.edu.co

Fecha de recepción: 29/03/2022 – Fecha de aceptación: 28/09/2022

Cómo citar este artículo: Sarria Bonilla, W. A.; Reyes Galeano, E.; Osorio

Perdomo, R. (2023). Percepción de las personas sordas frente a su no inclu-

sión laboral en las organizaciones de Villavicencio. Revista Perspectivas de

las Ciencias Económicas y Jurídicas. Vol. 13, N° 1 (enero-junio). Santa Rosa:

FCEyJ (UNLPam); EdUNLPam; pp. 10 3-118. ISSN 2250-4087, e-ISSN 2445-8566.

http://dx.doi.org/10.19137/perspectivas-2023-v13n1a08

Resumen: En Villavicencio existe un alto porcentaje de personas sordas que

se encuentran en edad para trabajar, pero según la última proyección del

Instituto Nacional para Sordos (Insor) sobre el Censo (DANE, 2021), solo el

6% se encuentran en estado de actividad, donde el 0,1% trabaja en el sector

pecuario, el 2% trabaja en el sector agrícola, el 1,9% trabaja en el sector de

servicio, el 1,5% trabaja en el sector comercial y el 0,5% trabaja en el sector

industrial. El 94% restante se encuentra en situación de inactividad laboral

debido a diversos factores que se esperan encontrar en el resultado de esta

investigación.

Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0

Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)

104 | Ediciones SAIJ < Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación

Percepción de las personas sordas... - W. Bonilla, E, Galeano, R. Perdomo - Págs. 103 a 118

El proyecto de investigación se enfocó en un estudio de campo, mediante un

tipo de investigación descriptiva, donde se busca dar a conocer la problemá-

tica que enfrentan en el mundo laboral las personas que pertenecen a la co-

munidad sorda. Asimismo, se analizarán los distintos motivos por los cuales

estas tienen la percepción de ser discriminadas y excluidas de las empresa,

buscando mitigar aquellos con diversas estrategias que vayan de la mano con

el mejoramiento de su aprendizaje, la formación profesional y el manejo del

español de forma escrita como segunda lengua.

Palabras clave: personas sordas; Insor; formación profesional; organización;

calidad de vida.

Perception of deaf people regarding their non-employment

inclusion in the organizations of Villavicencio

Abstract: In Villavicencio there is a high percentage of deaf people who are of

working age, but according to the latest projection of the National Institute for

the Deaf (Insor) on the Census (DANE, 2021), only 6% are in a state of activity,

where 0.1% work in the livestock sector, 2% work in the agricultural sector,

1.9% work in the service sector, 1.5% work in the commercial sector, and 0.5%

work in the industrial sector. While the remaining 94% are in a situation of

labor inactivity, this is due to various factors that are expected to be found in

the result of this investigation.

The research project focused on a field study, through a type of descriptive

research, which seeks to publicize the problems faced in the workplace by

people who belong to the deaf community, in which the different reasons

will be analyzed for which they have the perception of being discrimina-

ted against and excluded from companies; which will seek to mitigate with

various strategies, which go hand in hand with the improvement of their

learning, professional training and handling of Spanish in written form as a

second language.

Keywords: deaf people; Insor; professional training; organization; quality of

life.

Percepção de surdos sobre sua inclusão não laboral

nas organizações de Villavicencio

Resumo: Em Villavicencio há uma alta porcentagem de surdos em idade ativa,

mas de acordo com a última projeção do Instituto Nacional de Surdos (Insor)

sobre o Censo (DANE, 2021), apenas 6% estão em estado de atividade , onde

0,1% trabalham no setor pecuário, 2% trabalham no setor agrícola, 1,9% tra-

balham no setor de serviços, 1,5% trabalham no setor comercial e 0,5% trabal-

ham no setor industrial. Enquanto os restantes 94% se encontram em situação

de inatividade laboral, tal deve-se a vários fatores que se esperam encontrar

no resultado desta investigação.

O projeto de pesquisa teve como foco um estudo de campo, por meio de um

tipo de pesquisa descritiva, que busca divulgar os problemas enfrentados

no ambiente de trabalho por pessoas que pertencem à comunidade surda,

na qual serão analisados os diferentes motivos pelos quais eles têm a per-

cepção de ser discriminado e excluído das empresas; que procurará mitigar

com várias estratégias, que andam de mãos dadas com a melhoria da sua

aprendizagem, formação profissional e manejo do espanhol por escrito como

segunda língua.

Palavras-chave: surdos; Insor; formação profissional; organização; quali-

dade de vida.