Disposición Nº 139/GCABA/DGCACTYT/13
Firmantes | Pérez |
Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
Emisor | Dirección General Cuerpo de Agentes de Control del Tránsito y El Transporte |
Fecha de la disposición | 9 de Agosto de 2013 |
VISTO:
Las leyes N° 471, 2.652 y 4013, los Decretos N° 184/2010, 281/2010, 703/2011 y
122/2012, el Convenio Colectivo de Trabajo instrumentado por Resoluciones N° 2777-
MHGC-2010 y N° 2778-MHGC-2010, la Resolución N° 495-MMGC-2012, Decreto
253/2013 y
CONSIDERANDO:
Que por el artículo 38 de la Ley N° 471 se regula la jornada de trabajo del Personal de
la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires;
Que la Ley 4013 de Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
estableció la actual organización de ministerios del gobierno;
Que por Decreto 660/11 se aprobó la estructura orgánica funcional dependiente del
Poder Ejecutivo;
Que el Decreto 122/12 modificó la estructura organizativa del Ministerio de
Modernización;
Que por su parte el Decreto N° 281/GCABA/10 instruyó a la ex Subsecretaría de
Gestión de Recursos Humanos y a la ex Subsecretaría de Modernización de la
Gestión Pública, a elaborar en forma conjunta, el Régimen General y único de Registro
de Asistencia del Personal comprendido en el artículo 4° del Capítulo II de la Ley N°
471, designados para cumplir funciones en la Administración Pública del Gobierno de
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, dependiente del Poder Ejecutivo;
Que mediante la Resolución N° 495-MMGC-2012, el Ministerio de Modernización
elaboró un reglamento que detalla las obligaciones de los agentes y de los
responsables del control, de acuerdo a un procedimiento por el cual controla la
asistencia del personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, al cual
se ajustan todos los organismos mencionados en el Decreto N° 281/GCABA/10;
Que el artículo 6° del Anexo I de la Resolución N° 495-MMGC-2012, faculta a eximir
del Registro de Asistencia, a los agentes que desempeñan habitualmente tareas fuera
de la oficina de la repartición mediante escrito y de manera fundada por el funcionario
de jerarquía no inferior a Director General;
Que el mismo artículo señalado en el párrafo precedente, indica que cuando se de esa
situación se requerirá implementar una hoja de ruta o tareas programadas elaborada
para períodos iguales o menores a una semana, complementado con un informe de
cumplimiento del Gerente Operativo a cargo del personal eximido;
Que según lo establecido en el artículo 14 de su Ley de creación, el...
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