LEY P-3061. (Antes Ley 26390)

• Fecha de Última Modificación: 31/03/2013
• Rama: Laboral
• Rango de Ley: Ley
• Fecha de Publicación: 25 de Junio de 2006
• Fecha de Sanción: 4 de Junio de 2008
• Fecha de Promulgación: 24 de Junio de 2008

TEXTO DEFINITIVO LEY P-3061 (Antes Ley 26390) Sanción: 04/06/2008 Promulgación: 24/06/2008 Publicación: B.O. 25/06/2006

Actualización: 31/03/2013 Rama: Laboral

ARTÍCULO 1º

— La presente Ley alcanzará el trabajo de las personas menores de dieciocho (18) años en todas sus formas.

Se eleva la edad mínima de admisión al empleo a dieciséis (16) años en los términos de la presente.

Queda prohibido el trabajo de las personas menores de dieciséis (16) años en todas sus formas, exista o no relación de empleo contractual, y sea éste remunerado o no.

Toda ley, convenio colectivo o cualquier otra fuente normativa que establezca una edad mínima de admisión al empleo distinta a la fijada en el segundo párrafo, se considerará a ese solo efecto modificada por esta norma.

La inspección del trabajo deberá ejercer las funciones conducentes al cumplimiento de dicha prohibición.

LEY P-3061

(Antes Ley 26390) TABLA DE ANTECEDENTES

Artículo del texto definitivo Fuente

1 Art. 2 texto original.

Artículos Suprimidos

Art. 1: por objeto cumplido.

Arts. 3 a 24: por objeto cumplido.

Art. 25: por ser de forma.