LEY P-3061. (Antes Ley 26390)
| Fecha de Última Modificación: | 31/03/2013 |
| Rama: | Laboral |
| Rango de Ley: | Ley |
| Fecha de Publicación: | 25 de Junio de 2006 |
| Fecha de Sanción: | 4 de Junio de 2008 |
| Fecha de Promulgación: | 24 de Junio de 2008 |
TEXTO DEFINITIVO LEY P-3061 (Antes Ley 26390) Sanción: 04/06/2008 Promulgación: 24/06/2008 Publicación: B.O. 25/06/2006
Actualización: 31/03/2013 Rama: Laboral
— La presente Ley alcanzará el trabajo de las personas menores de dieciocho (18) años en todas sus formas.
Se eleva la edad mínima de admisión al empleo a dieciséis (16) años en los términos de la presente.
Queda prohibido el trabajo de las personas menores de dieciséis (16) años en todas sus formas, exista o no relación de empleo contractual, y sea éste remunerado o no.
Toda ley, convenio colectivo o cualquier otra fuente normativa que establezca una edad mínima de admisión al empleo distinta a la fijada en el segundo párrafo, se considerará a ese solo efecto modificada por esta norma.
La inspección del trabajo deberá ejercer las funciones conducentes al cumplimiento de dicha prohibición.
LEY P-3061
(Antes Ley 26390) TABLA DE ANTECEDENTES
Artículo del texto definitivo Fuente
1 Art. 2 texto original.
Artículos Suprimidos
Art. 1: por objeto cumplido.
Arts. 3 a 24: por objeto cumplido.
Art. 25: por ser de forma.