Introducción

• Autor: Gilbert Lewi
• Cargo: Presidente DAIA
• Páginas: 09-10

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Introducción

En su Declaración Universal sobre Diversidad la Unesco seña-

la que en nuestras sociedades cada vez más diversificadas resulta

indispensable garantizar la interacción armoniosa y una voluntad

de convivir de personas y grupos con identidades culturales en un

tiempo plural, variado y dinámico.

Nuestra entidad fundada en pleno auge del nazismo con la mi-

sión de hacer frente a la amenaza que el mismo representaba en la

Argentina, fue ampliando su misión, evolucionando como Organi-

zación No Gubernamental, adquiriendo voz propia para combatir

la discriminación, el prejuicio, la persecución de las minorías e in-

culcar el respeto a los Derechos Humanos, a la Democracia, a la

Constitución y a las libertades públicas; para contribuir fundamen-

talmente a que la ciudadanía argentina supere sus propias debilida-

des y se eleve sobre sí misma.

Estamos convencidos que la libertad de pensamiento y de

creencias es insuficiente si al hombre no le está permitido expresar

sus ideas y discutirlas. Para ello se requiere de un Estado de Dere-

cho, de un marco legal y normativo que prohíba y castigue los crí-

menes motivados por el odio y la discriminación; de legislaciones

que impidan que en sociedades democráticas se despoje a las mino-

rías de sus derechos a través de las decisiones de la mayoría.

La defensa de la diversidad cultural es un imperativo ético, in-

separable del respeto de la dignidad de los seres humanos.

Pluralismo implica respetar, apreciar y aceptar a los demás.

Quien tiene conciencia de su propia identidad puede aceptar como

legítimo lo extraño y tendrá la posibilidad de enriquecerse y enten-

der la diversidad de culturas.

Si estuviéramos como dice Victoria Camps plenamente ajusta-

dos con la realidad, no cabría hablar de justicia ni de valores como

algo a conquistar. La constatación de las distancias entre lo que de-