GNEPSMVM 2/12. Salario mínimo vital y móvil

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Consejo Nacional del Empleo,

la Productividad

y el Salario Mínimo,

Vital y Móvil

GNEPSMVM 2/12. Salario mínimo vital y

móvil (B.O. 30-8-12)

Considerando:

Que corresponde al Consejo Nacional del

Empleo, la Productividad y el Salario Míni-

mo, Vital y Móvil determinar periódicamente

el salario mínimo, vital y móvil.

Que conforme lo dispone el artículo 139 de

la ley Nº 24.013, el salario mínimo, vital y

móvil garantizado por el artículo 14 bis de la

Constitución Nacional y previsto por el artí-

culo 116 de la ley de contrato de trabajo (t.o.

1976) será determinado por el Consejo Nacio-

nal del Empleo, la Productividad y el Salario

Mínimo, Vital y Móvil teniendo en cuenta

los datos de la situación socioeconómica, los

objetivos del instituto y la razonabilidad de la

adecuación entre ambos.

Que según lo dispuesto por el artículo 137

de la ley Nº 24.013, las decisiones del Consejo

deben ser adoptadas por mayoría de dos ter-

cios (2/3), consentimiento que se ha alcanzado

expresamente en la sesión plenaria del día 28

de agosto de 2012.

Que el consenso obtenido en el ámbito del

Consejo Nacional del Empleo, la Productivi-

dad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, por

noveno año consecutivo, contribuye al forta-

lecimiento del diálogo social y de la cultura

democrática en el campo de las relaciones

del trabajo.

Que la presente se dicta en ejercicio de

las atribuciones y deberes conferidos por el

artículo 5°, inciso 8, del Reglamento de Fun-

cionamiento del Consejo aprobado mediante

resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo

y Seguridad Social Nº 617 del 2 de septiembre

de 2004.

Por ello,

El Presidente del Consejo Nacional

del Empleo, la Productividad

y el Salario Mínimo, Vital y Móvil

resuelve:

artículo 1º — Fíjase para todos los tra-

bajadores comprendidos en la ley de contrato

de trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Admi-

nistración Pública Nacional y de todas las

entidades y organismos en que el Estado Na-

cional actúe como empleador, un salario mí-

nimo, vital y móvil excluidas las asignaciones

familiares, y de conformidad con lo normado

en el artículo 140 de la ley Nº 24.013, de:

A) A partir del 1º de septiembre de 2012,

en pesos dos mil seiscientos setenta ($

2.670) para los trabajadores mensualizados

que cumplen la jornada legal de trabajo,

conforme al art. 116 de la LCT, con ex-

cepción de las situaciones previstas en el

art. 92 ter y 198, primera parte, del mismo

cuerpo legal, que lo percibirán en su debida

proporción, y de pesos trece con treinta y

DECRETOS