La estructura de las negociaciones colectivas del trabajo. Clases de convenios colectivos. Tipos y Niveles. Unidades de negociación: separación. Negociaciones de sindicatos desfederados. Concurrencia y articulación de convenios colectivos. Jurisprudencia seleccionada, por Luis Ramírez Bosco
| Autor | Esteban Carcavallo |
| Páginas | 669-671 |
COMENTARIOS BIBLIOGRÁFICOS
La negociación colectiva como t al y r ele-
vant es c uestion es l igadas a ella, com o lo s
niveles en que puede darse y los sujetos que
interactúan en ella, desde hace tiempo acapa-
ran la atención de Lui s Ra m í R e z Bo s c o , autor
de la obra que ahora comentamos. Hacemos
notar que se verifican una serie de trabajos
que la precedieron y cuya lectura recomenda-
mos: Diversificación de niveles y sujetos de la
negociación colectiva (T ySS, 1995- 853); Las
partes de los conveni os colect ivos de trabajo
(TySS, 2007-641) y Sujetos de la negociación
colectiva (T ratado de D erecho del Trabajo, T.
VIII; 6 5; Ed. Rubinzal Culzoni).
Pero en palabras del autor, la obra que es
objeto de este comentar io, pretende ser u na
“actualización” de otra publicación, que data
del año 1985 (Co nvencio nes Colec tivas de
Trabajo, Ed. Hammurabi).
Esta vez, se decide abord ar c omo ob jeto
de análisi s, a los distintos componentes de
lo q ue se da en llamar la “estruc tura” de la
negociación colectiva, a saber: la tipología de
convenios y la articulación considerada como
adm isible en tre ésto s; los nivel es en que
aquélla puede entablarse y la conformación
de las unidades de negociación.
De ahí en más, y c on permanentes refe-
rencias hacia nuestro ordenam iento positivo,
el anál isis del autor se interna en relevantes
aspectos del tema elegido:
— Traza un paralelismo entre la apuntada
estr uctura de la ne gociació n colecti va y lo
que r esulta ser el llamado “modelo” si ndical
argentino, que a su criterio, marca o determi-
na nuestro sist ema de relaciones colectivas,
apreciación que compartimos;
— evalúa a lo s sujet os y organ izaciones
que detentan la autonomía negocial;
— la vi gencia temporal de lo s conven ios
colectivos, la sucesión, repetición o, podemos
llamarlo, el fenómeno de la supervivencia de
los m ismos, sobre lo que br inda una mirada
crítica, que compartimos;
Por Esteban Carcavallo
“La estructura de las negociaciones colectivas d el trabajo. Clases de convenios colectivos. Tipos
y niveles. Unidades de n egociación: s eparación. Negociaciones de sindicatos desfederados. Con-
currencia y articulación de convenios colectivos. Jurisprudencia selecciona da”, por Lu i s Ra m í R e z
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