Un 45% de las empresas prevé subir sueldos en febrero

Al menos desde el punto de vista del salario, el principio de 2014 traerá buenas noticias para los empleados. De acuerdo con la última encuesta de remuneraciones de PwC Argentina, de la que participaron 146 compañías locales, un 45% de las compañías http://www.lanacion.com.ar/1650513-el-gobierno-logro-frenar-hasta-marzo-la-negociacion-salarialAdemás, se estiman ajustes generales promedio en torno de un 24% para todo el año.La tendencia se inserta en una operatoria que las compañías aplican http://www.lanacion.com.ar/1618098-por-la-inflacion-las-empresas-y-los-consumidores-cambian-sus-habitos-y-estrategias. En 2013, entre marzo y agosto, el 72% de las firmas encuestadas dio alzas salariales. "De ellas, un 67% aplicó ajustes generales; un 12%, ajustes puntuales, y un 21% otorgó ambos. Se espera que durante todo 2013 el promedio de incrementos sea de 25% para ajustes generales y 27% para puntuales", explica el trabajo.El estudio muestra, además, que la mayoría de las empresas (72%) suele dar dos recomposiciones anuales, mientras que un 17% lo hace una vez al año, preferentemente en abril, julio y octubre.Aunque las negociaciones paritarias suelen tomar forma luego del primer trimestre, la discusión sobre el salario futuro parece haber comenzado luego de los incrementos que obtuvieron las fuerzas de seguridad. En declaraciones a DyN, el diputado por el Frente Renovador y secretario general de la Unión Industrial, José Ignacio de Mendiguren, sostuvo: "Después de lo que ha sucedido con los reajustes en los sectores de seguridad quedó descolocado el escenario donde se venían planificando las próximas paritarias".En la misma línea se expresó Daniel Funes de Rioja, titular de la Copal, la organización que reúne a los principales productores de alimentos. Sostuvo que "no se pueden comparar" los básicos que perciben los policías en la mayoría de las provincias, que van de entre...