Empresa como institución social de producción
Rodolfo Capón Filas, Derecho del Trabajo, Platense, La Plata, 1988.
Advertencia. El tema ya fue expuesto por el autor en Derecho Laboral I, Platense, 1977, cap. V
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Cabe actuar a nivel macro y a nivel micro para que el trabajo sea respetado y valorado en la sociedad civil.
Para ello interesan los siguientes datos:
. centralidad del trabajo.
. necesidad de una discusión científica seria.
. hipoteca social sobre la propiedad de los medios de producción.
. institucionalidad social de la empresa.
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Constituye el centro de referencia para evaluar los logros de una sociedad determinada.
El pleno empleo y la promoción de condiciones laborales dignas del hombre deben ser objeto central de cualquier política económica si la sociedad civil pretende ser considerada seria, razonable y justa. Tales objetivos no pueden quedar librados a los vaivenes del mercado porque de su logro depende, nada menos, la valoración de toda una sociedad como justa o in/justa.
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Se impone la discusión científica en ciencias sociales y la erradicación de toda pretensión hegemónica apriorística.
En la actualidad es evidente la distancia entre las ciencias de la salud y las sociales. Mientras las primeras rechazan la enfermedad y no escatiman esfuerzos personales, técnicos y económicos para erradicar sus causas, las segundas plegándose a los pre/conceptos económicos afirman que los objetivos sociales son im/posibles o secundarios. Mientras las primeras no se resignan a la realidad buscando transformarla, las segundas elaboran argumentos a/científicos para legitimar comportamientos societales aberrantes. Mientras las primeras funcionan en base a conjuntos establecidos, las segundas utilizan la metodología de los conjuntos confusos disipando las distancias conceptuales de bien o mal, verdadero o falso.
Este diagnóstico también cabe a la doctrina tradicional en materia laboral. Con poderosos medios induce comportamientos en los actores sociales, especialmente las asociaciones sindicales de trabajadores, para que se plieguen a los programas de ajuste diseñados en el centro capitalista, mutando a los dirigentes en envases descartables. En las aulas universitarias...
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