Disposición N° 308/GCABA/DGPDT/08

• Firmantes: Siseles
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Dirección General de Protección del Trabajo
• Fecha de la disposición: 30 de Abril de 2008

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN DEL TRABAJO

DISPOSICIÓN N° 308/ GCABA/ DGPDT/ 08

DETERMINA REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE DADORES DE TRABAJO A DOMICILIO

Buenos Aires, 30/04/2008

VISTO la Ley Nacional N° 12.713, de Régimen de Trabajo a Domicilio por Cuenta Ajena; su Decreto Reglamentario N° 118.755/42, modificatorios y concordantes; el Convenio N° 14/GCBA/06, Específico sobre Trabajo a Domicilio, celebrado entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el 22 de junio de 2006; y la Resolución N° 1.445-SSTR-2008, y

CONSIDERANDO:

Que por el Convenio Específico N° 14/GCBA/06, que fuera ratificado por Ley N° 2.437 (BOCBA N° 2.792 del 19 de octubre de 2007) se transfirió al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires la competencia de policía del trabajo en materia de trabajo a domicilio por cuenta ajena;

Que por Decreto N° 2.075-GCBA-2007, de Estructura Orgánico Funcional del Poder Ejecutivo, se organizaron dependientes del Ministerio de Desarrollo Económico, la Subsecretaría de Trabajo y, dentro de su órbita, la Dirección General de Protección del Trabajo;

Que el Anexo 2/9 del decreto mencionado, establece como competencia de la Dirección General de Protección del Trabajo, el proponer, coordinar e implementar políticas de protección y regulación laboral conducentes a la optimización y mantenimiento de la calidad de vida laboral; disponer de los mecanismos de control para asegurar el cumplimiento de la legislación en materia laboral y cláusulas normativas de los convenios colectivos de trabajo; asistir al Ministro en la aplicación de la Ley N° 265, la Legislación Nacional y acuerdos internacionales vinculados con la temática, en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, disponer inspecciones e instruir sumarios en materia laboral, de higiene y seguridad en el trabajo.

Que por su parte la Ley N° 265, regula las competencias de la Autoridad Administrativa del Trabajo, así como los procedimientos administrativos de aplicación en los asuntos que tramitan ante ella;

Que, del plexo normativo enunciado, se desprende que es de competencia de esta Dirección General de Protección del Trabajo la puesta en marcha del registro de los dadores de trabajo y rúbrica de documentación laboral respectiva del régimen instituido por la Ley N° 12.713, como la verificación, fiscalización y sustanciación de...