Disposición Nº 34/GCABA/EATC/14

• Firmantes: Lorenzetti
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Ente Autárquico Teatro Colón
• Fecha de la disposición: 30 de Octubre de 2014

VISTO:

Las Leyes N° 471, N° 2.855 y N° 4.893, el Decreto N° 1.342/08, el Convenio Colectivo

de Trabajo, el Acta Paritaria N° 15/14, la Resolución N° 568/EATC/2014, y el

Expediente Electrónico N° 15283853/DGRHEATC/14, y,

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley 2.855, modificada por la Ley 4.893, se crea el "Ente Autárquico

Teatro Colón", en el ámbito del Ministerio de Cultura del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, con personería jurídica propia, autonomía funcional y

autarquía financiera, con la organización y competencias determinadas en esa ley,

reglamentándose sus términos mediante el Decreto N° 1.342/08;

Que el artículo 26° de la mencionada ley, dispone que la administración de los

recursos humanos del Ente Autárquico Teatro Colón se rige por la Ley N° 471, sus

normas reglamentarias, complementarias y modificatorias;

Que el Convenio Colectivo de Trabajo, en el artículo 56° establece la creación de la

Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, integrada por tres (3)

representantes titulares y tres (3) suplentes por parte del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires y por tres (3) representantes titulares y tres (3) suplentes

por la parte gremial;

Que el citado artículo 56°, en su segundo párrafo, prevé la conformación de una

delegación en cada jurisdicción o entidad descentralizada con la misma distribución de

miembros anteriormente mencionada, a la que deberá agregarse una Comisión

Técnica Asesora Permanente integrada como mínimo por un médico especialista en

medicina laboral, un especialista en higiene y seguridad y un representante de la

Subsecretaría de Trabajo;

Que asimismo el artículo 58° de dicho convenio establece que las delegaciones

tendrán como funciones, entre otras, la verificación del cumplimiento de la normativa

legal vigente en sus respectivos ámbitos, la inspección y relevamiento periódico y

regular de los lugares de trabajo a efectos de detectar riesgos físicos y prácticas

peligrosas, la promoción y/o realización de cursos de adiestramiento de primeros

auxilios y de prevención de accidentes de índole laboral y verificación de la realización

de los obligatorios y el brindar información a la Comisión, a requerimiento de ésta o al

menos anualmente, de sus...