Derechos, empleos y seguridad social

Octubre 2008 tema de la campaña La igualdad de género en el corazón del trabajo decente, 2008-2009

Recursos principales:

Informe - Derechos, empleos y seguridad social: Una nueva visión para hombres y mujeres de edad avanzada - [pdf 452 KB]

Cartel - Derechos, empleos y seguridad social: Una nueva visión para hombres y mujeres de edad avanzada - [pdf 209 KB]

Postal - Derechos, empleos y seguridad social: Una nueva visión para hombres y mujeres de edad avanzada - [pdf 1267 KB]

La Campaña de Igualdad Género de la OIT resalta la necesidad de derechos, empleos y seguridad social para las mujeres y hombres de edad

Galería de fotos - Derechos, empleos y seguridad social: Una nueva visión para hombres y mujeres de edad avanzada

Selección de publicaciones de la OIT sobre la igualdad de género y trabajadores de edad avanzada

Los incrementos de la esperanza de vida implican cambios en todo el ciclo vital. Uno de los cambios fundamentales que se ha advertido es la transición de sociedades de tres generaciones a sociedades de cuatro. Hoy en día, muchos abuelos se trasladan con facilidad, trabajan y permanecen activos. Las características que tradicionalmente se atribuían a “las personas edad” se han trasladado a un grupo de edad superior (ahora poblado por quienes tienen entre setenta y ochenta años). Dado que la mayor parte de la población mundial no tiene acceso a ninguna forma de pensión de vejez, para muchos, prolongar la vida significa también prolongar en el tiempo la escasez que los rodea. La pobreza en la vejez es un tema que genera gran preocupación.

Las mujeres viven más que los hombres; es por ello que constituyen la mayoría de las personas de edad avanzada (55%). Actualmente, el número de mujeres de 60 años o más supera al grupo de hombres de esa edad en 70 millones. En los últimos 50 años y en todo el mundo, la esperanza de vida de las mujeres se ha extendido...