Derecho constitucional del trabajo: el aporte de german bidart campos

• Autor: Marcelo J. Salomón
• Cargo: Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (Universidad Nacional de Córdoba). Prof. de Derecho Constitucional; Prof. de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Docente investigador, Secretaría de Ciencia y Técnica, Ministerio de Educación de la Nación. Juez del fuero del Trabajo, Poder Judicial de la ...
• Páginas: 215-231

215

DERECHO CONSTITUCIONAL DEL TRABAJO:

EL APORTE DE GERMAN BIDART CAMPOS*

CONSTITUTIONAL LAW OF WORK: THE CONTRIBUTION

OF GERMAN BIDART CAMPOS

Marcelo J. Salomón**

Al querido Germán Bidart Campos,

quien con calidad académica y calidez humana,

desplegó los senderos constitucionales

por donde desandar el proyecto de país.

Gracias por el ejemplo siempre vigente.

Resumen: El trabajo pretende reejar y resaltar la importancia de

la “doctrina iuslaboralista” elaborada por el profesor Germán Bidart

Campos, dimensionando el alcance que sus aportes tuvieron, tienen

y seguirán teniendo en la resignicación del “atalaya constitucional”

desde el cual deben ser vistas las relaciones laborales. El opúsculo pre-

senta el pensamiento constitucional del catedrático, en grupos temá-

ticos -desde la fuente directa y literal- resaltando las principales pro-

yecciones que el autor perpetrara sobre las normas jurídicas y las ac-

tuaciones de los poderes estatales que regularon el derecho del trabajo

argentino de los últimos cincuenta años. El abanico temático compen-

diado permite visualizar como el estilete del escritor se introdujo en

campos tan diversos del mundo laboral logrando desentrañar el “meo-

llo constitucional” de la situación puesta en foco revelando, además,

la perennidad del análisis pues muchas de sus observaciones fueron

emitidas en perspicaz soledad y el paso de los años las convirtieron en

verdades “sacrosantas” para la jurisprudencia y la doctrina del país.

Palabras-clave: Derecho Constitucional - Derecho del Trabajo - Ger-

man Bidart Campos.

*Trabajo recibido para su publicación el 30 de abril de 2014 y aceptado el 26 de junio del mismo año.

**

Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (Universidad Nacional de Córdoba). Prof. de Derecho

Constitucional; Prof. de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Facultad de Derecho y Ciencias

Sociales, Docente investigador, Secretaría de Ciencia y Técnica, Ministerio de Educación de la Nación.

Juez del fuero del Trabajo, Poder Judicial de la Provincia de Córdoba, Argentina.

R   F, V. V N° 2 N S II (2014) 215-231

216

Revista de la Facultad, Vol. V N° 2 Nueva Serie II (2014) 215-231

Abstract: is paper aims to reect and highlight the importance of

“iuslaboralist doctrine” developed by Professor German Bidart Cam-

pos, sizing the extent that their contributions had, have and will conti-

nue on the new meaning of “constitutional vantage point” from which

should be seen labor relations. e booklet presents the constitutional

thought of the professor in thematic groups-from the source directly

and literally highlighting the main projections that the author perpe-

trated on the legal rules and the actions of the state powers that regu-

lated the right of the Argentine work of the last fty years. e thematic

range summed to visualize as the stiletto writer was introduced in such

diverse elds of working life making unravel the “constitutional core”

of the situation set in focus, also revealing the survival analysis because

many of their comments were issued in insightful loneliness and over

the years became “sacrosanct” truths doctrine and jurisprudence of

the country.

Keywords: Constitutional Law - Labor Law - German Bidart Campos.

SUMARIO: 1. Introducción. - 2. La doctrina “ius laboralista” más des-

tacada elaborada por el autor. - 3. El axioma constitucional del de-

recho del trabajo. - 4. Normas reglamentarias del trabajo: críticas y

valoraciones. 4.1. Las vicisitudes del salario: su mínima cuantía, la

emergencia económica y los vales alimentarios. 4.2. Los trabajado-

res y la participación en las ganancias patronales. 4.3. Proyecciones

constitucionales sobre las facultades patronales 4.4. La igualdad y la

protección por matrimonio. 4.5. El “modelo sindical” y la participa-

ción de las minorías. 4.6. El derecho de huelga: su titularización y

los salarios caídos. 4.7. Diferentes cuestiones procesales vinculada a

los derechos laborales. - 5. El legado de Bidart Campos al derecho

laboral.

I. Introducción

El presente trabajo pretende ser un respetuoso homenaje al querido Profesor

Germán Bidart Campos atento cumplirse, en agosto de 2014, diez años de su falle-

cimiento.

Queremos reejar y resaltar su pensamiento para demostrar la vigencia -aún con

el paso del tiempo- de sus postulados, los que siguen siendo faro de las jóvenes ge-

neraciones de juristas. En especial, nos parece de signicativa importancia recuperar

la “doctrina iuslaboralista” de Bidart Campos para dimensionar el alcance que sus

aportes tuvieron, tienen y seguirán teniendo en la resignicación del “atalaya consti-

tucional” desde el cual deben ser vistas las relaciones laborales.

Presentaremos el pensamiento constitucional del catedrático, en grupos temáti-

cos -desde la fuente directa y literal del autor- resaltando las principales proyecciones