DECRETO 3864 / 2017 DECRETO de 17 de Noviembre de 2017

• Fecha de Entrada en Vigor: 7 de Diciembre de 2017
• Fecha de la disposición: 17 de Noviembre de 2017
• Número de Boletín: 29143
• Fecha de Publicación: 6 de Diciembre de 2017
• Número de documento: 63346

DECRETO N° 3.864/5 (MEd), del 17/11/2017.

EXPEDIENTE N° 000838/230-G-16.-

VISTO las presentes actuaciones por las cuales la señora María Ángela González, Personal Auxiliar dependiente del Ministerio de Educación, solicita hacer de la opción de continuar su actividad laboral hasta los 65 años de edad, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 1.679/5 (MEd) de fecha 17/06/15 se intima a la recurrente en los términos del artículo 9°, inciso d) de la Ley N° 5.473, a iniciar y/o completar ante el organismo competente, el trámite tendiente a la obtención del beneficio previsional que corresponda con ajuste a las normas previsionales vigentes.

Que a fojas 03/04 y 06 se adjunta boleta de sueldo, Situación de Revista y carta documento que notifica el Decreto de Intimación.

Que a fojas 10 la Dirección de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Educación emite opinión.

Que en el supuesto de autos en la oportunidad de emitirse el Decreto N° 1.679/5 (MEd)-15, la recurrente contaba con la edad y los años de servicios, lo cual surge de su Situación de Revista, y que son exigidos por la Ley N° 24.241 y reglamentos nacionales y provinciales complementarios para obtener la Jubilación Ordinaria Total y Definitiva.

Que no obstante, la agente manifiesta efectuar la opción de continuar trabajando hasta los 65 años de edad, conforme lo prevé la citada Ley en su artículo 19°: "... En cualquiera de los regímenes previstos en esta ley, las mujeres podrán optar por continuar su actividad laboral hasta los sesenta y cinco (65) años de edad".

Que ello implica que la recurrente puede ejercitar con libertad y sin limitación normativa la opción y en consecuencia seguir trabajando hasta cumplir los 65 años de edad.

Por ello; y concordante con lo dictaminado por Fiscalía de...