Decisión Administrativa 563/2011

• Fecha de publicación: 08 Julio 2011
• Fecha de disposición: 08 Julio 2011
• Sección: Decisiones Administrativas
• Número de Gaceta: 32187

Viernes 8 de julio de 2011 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.187 14

Decreto N'º' 2054/10, los Decretos Nros. 491 del 12 de marzo de 2002, 601 del 11 de abril de 2002, 1421 del 8 de agosto de 2002, 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios y 2098 del 3 de diciembre de 2008, las Decisiones Administrativas Nros. 3 del 21 de enero de 2004 y sus modificatorias y 1 del 7 de enero de 2011, la Resolución de la entonces SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N'º' 48 del 30 de diciembre de 2002, y la Circular de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION N'º' 4 de fecha 15 de marzo de 2002, y CONSIDERANDO:

Que por la Ley N'º' 26.546 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2010, prorrogada en los términos del Decreto N'º' 2053/10 y complementada por el Decreto N'º' 2054/10 para el Ejercicio 2011.

Que mediante el dictado de los Decretos Nros. 491/02 y 601/02 se estableció que toda designación de personal permanente y no permanente, incluyendo en este último al transitorio y contratado, cualquiera fuera su modalidad y fuente de financiamiento, será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, a propuesta de la Jurisdicción o Entidad correspondiente.

Que los artÃculos 7'º y 9'º del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N'º' 25.164, reglamentada por el Decreto N'º' 1421/02, norman respecto de la naturaleza y caracterÃsticas de la relación de Empleo del Personal que revista en el Régimen de Contrataciones para la prestación de servicios de carácter no permanente, el que será equiparado en los niveles y grados de la Planta Permanente.

Que mediante la Resolución de la entonces SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N'º' 48/02 se han aprobado las pautas de aplicación del régimen de Contrataciones de Personal de la Ley N'º' 25.164.

Que la Decisión Administrativa N'º' 3/04 y sus modificatorias, estableció las pautas de equiparación con el personal de Planta Permanente para la fijación de la remuneración que corresponda asignar al personal contratado, de conformidad con los lineamientos consignados en la Ley N'º' 25.164.

Que se han cumplimentado, en lo pertinente, las previsiones contenidas en los incisos a), b) y c) del artÃculo 9'º del Anexo I del Decreto N'º' 1421/02, como asimismo las prescripciones del artÃculo 6'º del Decreto N'º' 601/02 en lo que se refiere al cumplimiento de la Circular de la SECRETARIA LEGAL y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION N'º' 4 de fecha 15 de marzo de 2002.

Que por el Decreto N'º' 577/03 y sus modificatorios, se estableció que toda contratación encuadrada en las previsiones del Decreto N'º' 491/02 será aprobada por el Jefe de Gabinete de Ministros en aquellos supuestos en los que se pacte una retribución mensual u honorario equivalente superior a la suma de PESOS CINCO MIL SETECIENTOS ($' 5.700).

Que por el artÃculo 1'º del Decreto N'º' 2098/08 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), concertado entre el Estado Empleador y los Sectores Gremiales mediante el Acta Acuerdo y su Anexo de fecha 5 de septiembre de 2008.

Que resulta indispensable para el cumplimiento de los objetivos de la SECRETARIA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, requerir la colaboración de UN (1) Analista Principal, de acuerdo a la identificación realizada en el respectivo Anexo al artÃculo 1'º de la Resolución de la entonces SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA N'º' 48/02, por el perÃodo establecido en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida.

Que la persona cuya contratación se propone, reúne los requisitos de idoneidad necesarios para cumplir las tareas asignadas.

Que la Dirección General de Asuntos JurÃdicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha...