Asociaciones Sindicales E.

Fecha de disposición15 Enero 2018
Fecha de publicación15 Enero 2018
SecciónAsociaciones Sindicales

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SÍNTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DE LA UNION PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA Y AFINES DE LA PATAGONIA CENTRAL, APROBADO POR RESOLUCIÓN M.T.E. Y S.S. N° 108/09.

ESTATUTO. Denominación, domicilio, ámbito de representación.

ARTICULO 1°

Se denomina UNION PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA Y AFINES DE LA PATAGONIA CENTRAL a la entidad gremial de primer grado, con domicilio real en calle Francisco Behr n° 1140 de Comodoro Rivadavia, Provincia de Chubut. Su ámbito de representación personal agrupará a los trabajadores de ambos sexos que se desempeñen en el ámbito de la Provincia de Río Negro, Chubut y Santa Cruz, bajo relación de dependencia con empresas de Vigilancia y Seguridad Privadas; y a los pasivos que hayan alcanzado esta situación siendo afiliados y mientras se desempeñaban en las actividades enunciadas.

ARTICULO 2°

La entidad tendrá los objetivos y fines que se indican a continuación:

  1. Agrupar, relacionar y vincular entre sí a todos los trabajadores enumerados en el art. 1° del presente Estatuto dentro de lo zona de actuación establecida en el mismo;

  2. Representar a los afiliados individual y/o colectiva ante los poderes públicos, los empleadores, Institutos de Prevención Social, Tribunales de Justicia y ante cualquier persona o entidad que sea menester ejercer dicha representación;

  3. Propender al mejoramiento de las condiciones de sus afiliados en lo económico, moral, profesional, intervenir en convenciones colectivas de trabajo, discutir, modificar y colaborar en todo lo referentes a las actividades desarrolladas por sus afiliados, promover lo adecuada defensa de las remuneraciones de los mismos y todo otro derecho que pudiere corresponderles, como así también respeto por la profesión y progreso de sus afiliados dentro del establecimiento o empresa en que presten servicios, impidiendo por los medios legales existentes el desplazamiento arbitrario del personal, y procurar uno efectivo estabilidad en el trabajo;

  4. Fomentar entre sus afiliados, el hábito al trabajo, la economía, a la previsión, a cuyos efectos se habilitarán bibliotecas, Escuelas Técnicas, Institutos Cooperativos y Mutuales, realizar cursos, otorgar becas. Editar revistas, folletos y trabajos que propendan a ese fin, dando prioridad a los aspectos sindicales y técnicos-profesionales;

  5. Socorrer moral y pecuniariamente o los afiliados separados o suspendidos sin justa causa...

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