Resolución Nº 316/GCABA/AGIP/13

• Firmantes: Walter
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Administración Gubernamental de Ingresos Públicos
• Fecha de la disposición: 3 de Mayo de 2013

VISTO:

La Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las Leyes N° 471 (BOCBA

N° 1026) y N° 2603 (BOCBA 2846), los Decretos N° 986/04 (BOCBA N° 1953) y sus

modificatorios, N° 745/08 (BOCBA N° 2961), y lo tramitado por Expediente N°

2360547/2012, y

CONSIDERANDO:

Que la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires establece en su artículo

43° un régimen de empleo público al que se ingresa mediante concurso público

abierto;

Que la Ley N° 471 de Relaciones Laborales en la Administración Pública de la Ciudad

de Buenos Aires establece en su artículo 2° que: "...las relaciones de empleo público

comprendidas en la presente ley se desenvuelven con sujeción a los siguientes

principios: a) ingreso por concurso público abierto; b) transparencia en los

procedimientos de selección y promoción...";

Que el Título II del Escalafón General para el Personal de Planta Permanente de la

Administración Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

aprobado por el Decreto N° 986/04 y sus modificatorios, establece en su artículo 5°,

que el ingreso a dicho escalafón se realiza mediante sistemas públicos abiertos de

selección de conformidad con lo establecido en el Título IV del mismo y su

incorporación se efectúa en el primer nivel escalafonario del tramo correspondiente;

Que la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos, conforme establecen los

artículos 2° y 13° inciso e) de la Ley N° 2603, reviste el carácter de entidad autárquica

con atribución suficiente para organizar y reglamentar su funcionamiento interno en

sus aspectos estructurales, funcionales y de administración de personal, hallándose en

consecuencia facultada para la realización de un concurso público abierto con la

finalidad de seleccionar personal que permita la cobertura de puestos en los distintos

agrupamientos;

Que analizados los fundamentos sobre los que se basa la solicitud de incorporación de

nuevos recursos humanos que propugna la Dirección General de Estadística y

Censos, se advierte que la necesidad de fortalecer su planta permanente los que, en

conjunción con los planes de capacitación y desarrollo...