excedencia cuidado hijo
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1377/2014 [ CCT-1377-2014-E ] - CAJA DE PREVISION Y SEGURO MEDICO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
... especiales: a) b) c) por nacimiento de hijo o adopción, tres días corridos; por matrimonio, ... á derecho a solicitar la licencia por excedencia en los mismos plazos y condiciones que la ... siendo el trabajador responsable de su cuidado y ... buen estado de conservación. 24.2. A tod~ ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1271/2012 [ CCT-1271-2012-E ] - SERVICIOS CHIVAS S.A.
... Por nacimiento de hijo: dos dias corridos. Por matrimonio: diez dias ... • Por embarazo, pre y post parto, excedencia, lactancia, servicio militar, convocatorias ... PANOLERO, tiene como principal funcion el cuidado de las maquinas y herramientas, el inventario, ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 723/2005 [ CCT-723-2005-E ] - TRENES DE BUENOS AIRES S.A.
... quien le fuera provisto hacerse cargo del cuidado y limpieza del mismo. Los trabajadores se obligan ... la trabajadora que deba dejar el cuidado del hijo menor de hasta cinco (5) años de edad, en una ... Estado de Excedencia La mujer trabajadora que, vigente la relación ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 597/2003 [ CCT-597-2003-E ] - TRENES DE BUENOS AIRES S.A.
... quien le fuera provisto hacerse cargo del cuidado y limpieza del mismo. Los trabajadores se obligan ... sala maternalque deba dejar el cuidado del hijo menor de o guardería infantil, y siempre y ... Estado de Excedencia La mujer trabajadora que, vigente país, podrá ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 82/1975 [ CCT-82-1975-A ] - INSTITUCION COOPERATIVA DEL PERSONAL DE LOS FERROCARRILES DEL ESTADO LIMITADA
... (2) descansos de media hora parai=antar a su hijo, en el tr curso de la jornada de trabajo, En los ... la Ley 20744* c)Quedar en situac0n de excedencia por un período no inferar a seis (6) meses ní ... ícaci6n para la madre en los supuestos de cuidado de hijo enfermo meno: de edad a su cargo* Mal ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 991/2008 [ CCT-991-2008-E ] - ENTE REGULADOR DE AGUA Y SANEAMIENTO
... 155 de la L.C.T.: a) Por nacimiento de hijo, diez (10) días corridos. b) Por adopción, diez ... para atender Mos pacientels si tal cuidado es indispensable por la naturaleza de la ... una (1) hora ARTICULO 32.- ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONESOPCIÓN EN FAVOR LA MUJER ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 992/2008 [ CCT-992-2008-E ] - AGENCIA DE PLANIFICACION
... 155 de la L.C.T.: a) Por nacimiento de hijo, diez (10) días corridos. b) Por adopción, diez ... para atender al/los pacientes si tal cuidado es indispensable por la naturaleza de la ... ARTICULO 32.- ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONESOPCIÓN EN FAVOR DE LA ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 887/2007 [ CCT-887-2007-E ] - EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE LA RIOJA S.A.
... Los trabajadores serán responsables del cuidado y conservación de los útiles, herramientas e ... 2) Excedencia: La Trabajadora que, vigente la relación ... en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo. 9. Por ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 828/2006 [ CCT-828-2006-E ] - TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.
... DEL EMPLEO ART.89 ESTADO DE EXCEDENCIA ART.90 ADOPCION ART.91 PERIODO DE GESTACION ... hijo de como empleado activo, fallecido o jubilado ... la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 728/2005 [ CCT-728-2005-E ] - TELECOM ARGENTINA S.A.
... ÓN DEL EMPLEO ESTADO DE EXCEDENCIA ADOPCIÓN PERIODO DE GESTACIÓN LACTANCIA – ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado. Para ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 878/2007 [ CCT-878-2007-E ] - TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.
... DEL EMPLEO ART .89 ESTADO DE EXCEDENCIA ART.90 ADOPCION ART.91 PERÍODO DE GESTACION ... , será factor decisivo el hecho de ser hijo de considerado corno empleado activo, fallecido o ... la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 547/2003 [ CCT-547-2003-E ] - TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.
... 88 ESTADO DE EXCEDENCIA DISTINTAS SITUACIONES OPCIÓN EN FAVOR DE LA ... como -factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado. Para ... la madre en el „supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo. ART. 89 ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1075/2009 [ CCT-1075-2009-E ] - AGUAS CORDOBESAS S.A.
... licencias especiales: a) por nacimiento de hijo, cuatro (4) dias corridos; b) por matrimonio, ... para atender al paciente, si tal cuidado es indispensable por la extrema gravedad de la ... EN FAVOR DE LA TRABAJADORA - ESTADO DE EXCEDENCIA ... Excedencia: La trabajadora con mas de UN (1) ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 1227/2011 [ CCT-1227-2011-E ] - SERVICIOS DE AGUAS DE MISIONES S.A.
... 155 de la LCT: a) Por nacimiento de hijo, (5) dias habiles ^ - ^ b) Por adopcidn, (5) dias ... ARTICULO 23°: ESTADO DE EXCEDENCIA. DISTINTAS SITUACIONES-OPCION EN FAVOR DE LA ... a las obligaciones de uso, conservacidn y cuidado del equipo de proteccidn personal y los propios ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 565/2003 [ CCT-565-2003-E ] - TRANSPORTES METROPOLITANOS GENERAL ROCA S.A.
... m.) Por nacimiento de Hijo con Síndrome de DoNvn ... En todos los casos será ... Estado de excedencia : Si la mujer trabajadora no se reincorporara a ... su presencia para su vedad y sea cuidado, como también por otras circunstanci e ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 226/1993 [ CCT-226-1993-A ] - STARTEL S.A.;TELECOM ARGENTINA STET FRANCE TELECOM ARGENTINA S.A.;TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.;TELINTAR S.A.
... - CONSERVACION DEL EMPLEO ESTADO DE EXCEDENCIA - DISTINTAS SITUACIONES OPCION A FAVOR DE LA ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado. Para ... la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 906/2007 [ CCT-906-2007-E ] - TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.
... DEL EMPLEO ART.89 ESTADO DE EXCEDENCIA ART.90 ADOPCION ART.91 PERIODO DE GESTACION ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado. Para ... artículo es supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de aplicación para la ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 917/2007 [ CCT-917-2007-E ] - TELECOM ARGENTINA S.A.
... ©N DEL EMPLEO ESTADO DE EXCEDENCIA ADOPCIÓN PERIODO DE GESTACION LACTANCIA - ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado ... Para ... la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 829/2006 [ CCT-829-2006-E ] - TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.
... DEL EMPLEO ART.89 ESTADO DE EXCEDENCIA ART.90 ADOPCION ART.91 PERIODO DE GESTACION ... , será factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o ... ón para la supuesto justificado de cuidado de hijo madre en el enfermo menor de edad a su ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 203/1993 [ CCT-203-1993-A ] - STARTEL S.A.;TELECOM ARGENTINA STET FRANCE TELECOM ARGENTINA S.A.;TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.;TELINTAR S.A.
... DEL EMPLEO Art.N2 74 ESTADO DE EXCEDENCIA - DISTINTAS SITUACIONES OPCION A FAVOR DE LA ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 820/2006 [ CCT-820-2006-E ] - TELECOM ARGENTINA S.A.
... ÓN DEL EMPLEO ESTADO DE EXCEDENCIA ADOPCIÓN PERIODO DE GESTACION LACTANCIA _ ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado ... Para ... ón para la supuesto justificado de cuidado de hijo madre en el enfermo menor de edad a su ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 819/2006 [ CCT-819-2006-E ] - TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.
... - CONSERVACION DEL EMPLEO ESTADO DE EXCEDENCIA ADOPCION PERIODO DE GESTACION LACTANCIA - ... , será factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o ... la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 821/2006 [ CCT-821-2006-E ] - TELECOM ARGENTINA S.A.
... ÓN DEL EMPLEO ESTADO DE EXCEDENCIA ADOPCIÓN PERIODO DE GESTACION LACTANCIA - ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado ... Para ... la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 201/1992 [ CCT-201-1992-A ] - STARTEL S.A.;TELECOM ARGENTINA STET FRANCE TELECOM ARGENTINA S.A.;TELEFONICA DE ARGENTINA S.A.;TELINTAR S.A.
... - CONSERVACION DEL EMPLEO ESTADO DE EXCEDENCIA - DISTINTAS SITUACIONES OPCION A FAVOR DE LA ... como factor decisivo el hecho de ser hijo de empleado activo, fallecido o jubilado. Para ... la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su c rgo ...
-
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 873/2007 [ CCT-873-2007-E ] - EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE SALTA S.A.
... Los trabajadores serán responsables del cuidado y conservación de los útiles, herramientas e ... 2) Excedencia La Trabajadora que, vigente la relación laboral, ... en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su cargo. 9. Por ...