Santa Cruz: los yacimientos de crudo siguen paralizados

RIO GALLEGOS.- El conflicto petrolero se profundizó en Santa Cruz ante la negativa de los trabajadores del sector de acatar la conciliación obligatoria dispuesta anteayer por el Ministerio de Trabajo de la Nación. La continuidad de la disputa pone en riesgo la normal operatoria de los yacimientos de crudo, según consideró la cartera laboral al dictar la conciliación, lo que podría terminar afectando el abastecimiento de combustibles al mercado.Ayer, en multitudinarias asambleas, los trabajadores petroleros cuestionaron al secretario general del gremio, Héctor Segovia, y decidieron seguir con la paralización de los yacimientos de manera indefinida.El gobierno provincial sigue con gran preocupación un conflicto que paraliza la zona norte provincial y que le ocasiona fuertes pérdidas de $ 2,8 millones diarias en concepto de regalías. Ayer, el gobernador Daniel Peralta analizaba los caminos posibles para intentar mediar en un conflicto que tiene como mar de fondo una fuerte interna gremial y no descarta para ello encarar personalmente las negociaciones. Ya en 2010 una huelga de la actividad generó pérdidas a las arcas provinciales de 40 millones de pesos."Los trabajadores quieren un 25% retroactivo a octubre de 2010 o bien un resarcimiento económico por la no vigencia del convenio colectivo de trabajo, que se encuentra vencido desde 2007, detalló a La Nacion Armando Retamoso, secretario adjunto del gremio, disidente de la conducción de Segovia."Primero prometieron el convenio firmado al 31 de marzo, después lo pasaron a 2012; ahora dicen que en tres meses? Queremos nuestro convenio o el resarcimiento económico que nos equipare con Chubut o Neuquén", se quejó Retamoso. No es la primera vez que el sindicato del Petróleo y Gas...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR