'Traé a tus papás': las empresas buscan aliados

En noviembre, LinkedIn llevó adelante su tercer encuentro anual llamado "Traé a tus padres" (Bring in your parents). "Tus padres son una gran fuente de consejos para tu carrera y te transmitieron su sabiduría durante los años. ¿Cuán seguido te tomás un momento para decirles gracias por sus consejos y por darte ánimo?", dice en la Web.

"Cuando mi papá se retiró en 2013, me visitó en la oficina de LinkedIn. Había sido mecánico en una automotriz durante 47 años. Cuando vio lo que era un espacio de trabajo high tech lo primero que me preguntó fue '¿por qué necesitan tanta gente para hacer una página Web?' Pero, una vez que habló con mis compañeros de trabajo, entendió de qué se trataba y se sintió cómodo; realmente disfrutó de la experiencia y yo también", dijo un joven empleado de la compañía.

Para los padres se trata, según promociona LinkedIn, de una oportunidad para conocer de cerca qué hacen sus hijos y cuáles son las razones para sentirse orgullosos de ellos. Y para la empresa, una ganancia el hecho de que los empleados se sientan valorados y trabajen felices.

"Las compañías se están dando cuenta de que es realmente difícil mantener el compromiso y la lealtad de los jóvenes, y que también son difíciles de retener. Una de las cosas que saben sobre ellos es que escuchan a sus padres", explicó Lindsey Pollak, autora de varios libros sobre millennials, a The Huffington Post. Se trata entonces de una estrategia simple, pero efectiva: ganarse a los padres, que les guste la empresa en la que trabajan los hijos y que los aconsejen en ese sentido.

Google también puso en marcha esta acción y va por el tercer año consecutivo. Participaron 3000 "Googlers" (como llaman a sus empleados) y 4700 padres y madres que llegaron a Silicon Valley no sólo desde diferentes lugares del país, sino del resto del mundo. Además de pasar el día con sus hijos y conocer a sus jefes y hasta al top management de la compañía, recibieron talleres de capacitación para, por ejemplo, aprender a subir videos en YouTube.

Mientras, cada vez más se borran los límites entre el trabajo y la...