Un trabajo en plena emergencia

Hay algo, y no es el dinero, que lleva a que profesionales de distintas especialidades quieran salir de su zona de confort para trabajar en aquellos lugares del mundo que más los necesitan. Puede ser una catástrofe natural, como la ocurrida en Chile con el terremoto devastador de 2010; una emergencia alimentaria (hambruna) o sanitaria (epidemia); un conflicto armado, un problema de desplazados por razones políticas, que puede convertir a todo un pueblo en nómade sin ningún tipo de asistencia. Lo cierto es que, ante el llamado de Médicos Sin Fronteras (MSF), hombres y mujeres salen a la misión asignada, por algunos meses o años, y saben que vivirán en zonas de riesgo, con escasas comodidades y un ritmo de trabajo agotador.Los 100 profesionales que pertenecen a la asociación en la Argentina, y los 2000 llamados expatriados que trabajan en total en las misiones, son conscientes de que su presencia en destinos como India, Africa, Afganistán, Siria, Congo, Somalia, Palestina, y tantos otros le va a cambiar (y salvar) la vida a mucha gente."Médicos Sin Fronteras es una organización médico humanitaria de carácter internacional que ayuda a poblaciones en situación de riesgo sin discriminar raza, ideología u orientación política. Su objetivo también es informar al mundo de la situación y denunciar cuando las personas no están recibiendo los tratamientos que necesitan", dice Pierre Garrigou, hoy responsable de reclutamiento de la oficina de la Argentina, quien también trabajó en terreno en como logista y coordinador de proyecto en República Democrática del Congo, Palestina y Niger, entre otros destinos.En el mundo hay unos 5 millones de socios, 12.500 en la Argentina, que donan entre 10 y 30 dólares por mes para que MSF pueda funcionar. Fundada en Francia en 1971 por médicos y periodistas franceses, MSF está presente en 65 países donde trabajan 25.000 personas. Los salarios de quienes se inician en el área de acción son de alrededor de 900 euros.Encargado de reclutar personal, Garrigou explica que siempre están en busca de profesionales para incorporar a MSF, pero que los estándares son altos. "Buscamos gente motivada, que sabe adónde quiere ir, que conoce de la organización y sus contextos. Necesitamos gente que sepa inglés y en muchos casos también francés. Pedimos disponibilidad de tiempo para salir al terreno. Y algo muy importante es que queremos gente que quiera tener una proyección en MSF ya que pasan por todo un entrenamiento. No nos interesa que busquen ir...