Trabacaciones, el nuevo concepto que une trabajo y modo verano

Ya no corre la idea de que es o una cosa o la otra. El concepto de que hay dos vidas, una laboral y una familiar o personal comienza a debilitarse, lo mismo que esa línea divisoria tan tajante que establecía que había un tiempo para divertirse o descansar y otro para estar en el "yugo" laboral.La empresa de desarrollo web y móvil intive-FDV ofrece a sus empleados "beneficios para compatibilizar las vacaciones estivales y las responsabilidad laboral", afirman desde la compañía.Se trata de lo que llaman "trabacaciones". "Este beneficio supone trabajar desde cualquier otra locación, sin ser el hogar, durante un mes como máximo y se permite que los empleados peguen sus a este beneficio y, por ende, se puedan quedar en el lugar que deseen por más tiempo".El empleado deberá "dejar constancia en la empresa en dónde estará, en qué horario se lo podrá encontrar y asegurar que tendrá todos los elementos necesarios para poder trabajar sin inconvenientes. Todo el resto, lo combina con su jefe.Búsqueda activaPara quienes no están de vacaciones sino que buscan trabajo, este concepto también aplica. Adecco Argentina realizó un estudio sobre el empleo durante la temporada de vacaciones de los argentinos.Como resultado, 9 de cada 10 cree que el verano es una buena época para conseguir empleo. El 71% opina que se debe a que las empresas suelen buscar candidatos para cubrir vacantes para el nuevo año y el 21% considera que es una buena época para conseguir empleos de temporada, según Adecco. "Sólo el 8% respondió de manera negativa y afirmó que durante ese momento del año se encuentra todo frenado", dice el...