Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 19 de Mayo de 2015

• Fecha de Resolución: 19 de Mayo de 2015
• Emisor: Corte Suprema de Justicia
• Cita: 298/15
• Número de SAIJ: 15090210
• Número de CUIJ: 21 - 509206 - 7

TORRES, C. c/ UTE BOSKALIS BALLAST -COBRO DE PESOS- s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD (RECURSO EXTRAORDINARIO PARA ANTE LA C.S.J.N.) Cita: 298/15 Nº Saij: 15090210 Nº expediente: Año de causa: 0 Nº de tomo: 263 Pág. de inicio: 008 Pág. de fin: 010 Fecha del fallo: 19/05/2015 Juzgado: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Santa Fe) - Santa Fe Jueces D.A.E.R.H.F.M.A.G.R.F.G.M.L.N.E.G.S.T. > RECURSO EXTRAORDINARIO > DENEGACION DEL RECURSO T. > RECURSO EXTRAORDINARIO > CUESTION NO FEDERAL > DERECHO COMUN T. > DERECHO LABORAL > EMPLEADO > REMUNERACION Tesauro > CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO > APLICACION CONSTITUCIONAL - LABORAL RECURSO EXTRAORDINARIO. DENEGACION DEL RECURSO. CUESTION NO FEDERAL.

DERECHO COMUN. DERECHO LABORAL. EMPLEADO. REMUNERACION. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. APLICACION Corresponde denegar la concesión del recurso extraordinario desde que el recurrente no aporta argumentos con eficacia en orden a demostrar que esta Corte hubiese rechazado la queja sin brindar razones suficientes al juzgar no configuradas las hipótesis de arbitrariedad articuladas, destacando que como regla general, la interpretación de las convenciones colectivas de trabajo y laudos arbitrales, como así de la ley 14250 son cuestiones de derecho común cuya decisión corresponde a los Jueces de la causa , denotando los argumentos desplegados por el impugnante mero disenso con los Sentenciantes al desestimar las diferencias salariales pretendidas por entender que no correspondía en el caso el encuadramiento en el convenio colectivo alegado (Del voto de la mayoría. En disidencia: D.. E. y F.) - REFERENCIAS NORMATIVAS: Ley 14250; Convenio Colectivo de Trabajo 439/01 E Tesauro > RECURSO EXTRAORDINARIO > CONCESION Tesauro > DERECHO LABORAL > EMPLEADO > REMUNERACION Tesauro > CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO > APLICACION CONSTITUCIONAL - LABORAL RECURSO EXTRAORDINARIO. CONCESION. DERECHO LABORAL. EMPLEADO.

REMUNERACION. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. APLICACION El análisis de los antecedentes de la causa y su reclamo por diferencias salariales de origen convencional -dejados de percibir en el tiempo en que se encontró accidentado-, plantean una hipótesis que prima facie habilita el franqueo de la instancia extraordinaria federal; por cuanto la introducción por el A quo del recaudo de libreta de embarque para denegar el rubro reclamado (requisito no exigido por el Convenio Colectivo de Trabajo 439/01 E) y la conclusión de que al actor no le resultaba...