Con sueldos por debajo del mínimo, los municipales exigen paritarias por ley

El de los empleados estatales de municipios de todo el país no supera el salario mínimo, vital y móvil, que actualmente es de $ 4400. Incluso, hay casos en que ni siquiera alcanza la mitad. Y los 135 distritos bonaerenses no son excepción. Pero esta situación podría modificarse si avanza en la Legislatura provincial un proyecto de ley que establece nuevas relaciones laborales entre los intendentes y sus empleados.De prosperar la nueva legislación, los empleados estatales estarán en condiciones de negociar sus salarios en paritarias, además de que se les restituyan una serie de beneficios que consideran haber perdido con la aplicación de la ley 11.757, promulgada en 1996 y que hoy regula esta relación.La iniciativa legislativa, que cuenta desde el 25 de septiembre pasado con media sanción de la Cámara baja bonaerense, sería tratada antes de fin de año en el Senado provincial, según estimó Rubén García, líder de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses e impulsor del proyecto.Las estimaciones de García no serían únicamente deseos personales: le habrían dado su palabra de tratar el proyecto en el recinto el vicegobernador de la provincia, Gabriel Mariotto, y la presidenta del bloque de senadores del Frente para la Victoria, Cristina Fioramonti. Además, el sindicalista ya mantuvo encuentros por separado con los bloques de la UCR, Nuevo Encuentro, GEN y del Frente Amplio Progresista. Todos estos sectores políticos apoyaron la media sanción de la ley en Diputados, donde únicamente se opuso el Frente Renovador, que encabeza Sergio Massa."En algunos municipios el sueldo básico es de 2100 o 2600 pesos. En otros, llega a 4000. Con este proyecto podremos garantizar que el salario mínimo sirva como referencia. A los legisladores que tienen aspiraciones a ser candidatos a intendente les resulta difícil oponerse a la ley", dijo García, quien, además, lidera la Confederación de Trabajadores Municipales, que reúne a...