Aviso Oficial Sintesis del Estatuto Social del Sindicato de Empleados Jaboneros, Aprobado por Resolucion M.T.E. y S.S. Nº 939/07
Fecha de disposición | 05 Octubre 2007 |
Fecha de publicación | 05 Octubre 2007 |
Sección | Primera Sección - Legislación y Avisos Oficiales |
Número de Gaceta | 31254 |
-
Gestionar ante las autoridades nacionales, provinciales o municipales, todo lo que considere necesario para beneficio de este Sindicato S.E.M.S.
-
Plantear ante las autoridades públicas sus puntos de vista sobre todo aquello que sea de interés para la comunidad, sus habitantes y los trabajadores.
-
Representar a los trabajadores afiliados, en defensa colectiva o individual, en las cuestiones que hacen a sus derechos o reivindicaciones, ya sea ante instancias administrativas con sede Nacional, Provincial o Municipal y ante la Justicia.
-
Celebrar convenios colectivos de trabajo a través de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Provincia de Santa Fe.
-
Vigilar el cumplimiento de las leyes, contratos colectivos, acuerdos, etc., referente al trabajador Municipal o Comunal.
-
Proponer permanentemente a la suspensión de las condiciones contractuales que rigen la prestación de servicio de los trabajadores Municipales o Comunales.
-
Propender a la superación sindical, social, económica y cultural de sus afiliados, mediante difusión de conocimientos específicos y generales tendientes a ese objetivo.
-
Promover la creación de servicios médicos asistenciales, colonias de vacaciones, proveeduría, cooperativas, servicios mutuales, campos de deportes, centros de esparcimientos, bibliotecas, alojamientos, centro de apoyos educativos.
-
Procurar la instauración de subsidios por enfermedades, invalidez o fallecimiento, asimismo la creación de seguros integrales, de tipo individual o colectivo.
-
Mantener la más estrecha relación de solidaridad con los distintos sindicatos, intercambiando información y experiencias de todo tipo, como de deporte a la participación y fortalecimiento de la unidad y superación del movimiento obrero organizado.
-
Fortalecer al compañerismo y la solidaridad entre todos los afiliados por todos los medios a su alcance.
-
Auspiciar toda iniciativa de interés general para el Sindicato.
DE LA COMISION DIRECTIVA Artículo 18: El S.E.M.S. está dirigido y administrado por una Comisión Directiva de veinte (20) miembros titulares que se desempeñan en los siguientes cargos:
-
Secretario General 2. Pro Secretario General 3. Secretario Gremial y de Organización 4. Pro Secretario Gremial y de Organización 5. Secretario de Hacienda 6. Pro Secretario de Hacienda 7. Secretario de Actas 8. Pro Secretario de Actas 9. Secretario de Cultura, Prensa y Propaganda 10. Pro Secretario de...
-
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba