Según un informe, el programa para convertir planes en empleos reduce solo el 13% del costo laboral total

El Gobierno logró escasos avances en la reconversión de los planes sociales

El Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) planteó reparos al programa "Un puente al empleo" que el Frente de Todos presentó la semana pasada con el objetivo de convertir planes en puestos de trabajos formales . Según un informe de la entidad, la reducción del costo laboral para los trabajadores no sería tan significativa.

De acuerdo a Idesa , el incentivo para que un empleador contrate a un beneficiario del Plan Potencial Trabajo "sería un ahorro del 13% del costo laboral total". El instituto llegó a esa conclusión al considerar la incorporación de un trabajador por dos años con un sueldo equivalente a dos salarios mínimos; es decir, una suma en torno a 64.000 pesos.

"El trabajador le genera un costo laboral total en concepto de salarios, cargas sociales e indemnización por despido de $2,8 millones a precios actuales", informó Idesa. Sin embargo, indicó que el beneficio del programa, con un año de subsidio al salario "y la exención de contribuciones por dos años, ascendería a $360 mil a precios actuales ".

En esa línea, Idesa analizó: " Estos datos muestran que tomar un beneficiario de plan asistencial reduce un 13% el costo laboral . Este cálculo sólo computa el costo monetario directo de la relación laboral. Faltan considerar los costos de aprendizaje, adaptación al entorno de trabajo, trámites burocráticos y eventuales conflictos o demandas judiciales".

El informe marca que la iniciativa, presentada por el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa , puede encontrar inconvenientes en su implementación, dado que los beneficiarios de planes asistenciales "tienen bajos niveles de educación y carecen de experiencia laboral relevante".

El plan del Gobierno apunta a que un millón de planes sean traspasados al mercado laboral y que, en consecuencia, la medida represente un beneficio para cerca de 500.000 pymes. Según un informe reciente de LA NACION , los planes superaron el millón de beneficiarios y cuestan $529 millones por día.

Idesa manifestó que la iniciativa puede fracasar de la misma manera en que lo hizo el programa "Empalme" lanzado por Mauricio Macri en 2017 y criticó en la formulación del plan, el rol que cumplen las organizaciones sociales. Pidió un debate amplio cuando el proyecto se discuta en el recinto.

"Las evidencias acumuladas en tres décadas no dan margen para esperar que este tipo de programa logre convertir planes en empleos. Al...