Resolución - Simple N° 2335 - SSGRH/2023, 11/10/2023

• Firmantes: 0000

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“1983-2023. 40 Años de Democracia”

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RESOLUCIÓN N.º 2335/SSGRH/23

Buenos Aires, 4 de octubre de 2023

VISTO: Ley N° 471 (texto consolidado según Ley N° 6.588), el Acta de Negociación

Colectiva de la Comisión Paritaria Central N° 40/08, el Decreto N° 463/19 y

modificatorios, las Resoluciones Nros. 25- SECRH/11, 6-MMGC/15 y modificatoria, y

171-GCABA-SSGRH/18, la Disposición N° 1-GCABA- DGPLYCO/22 y el Expediente

Electrónico Nro. 37055589-GCABA-DGPLYCO/23, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley Nº 471 se regulan las relaciones de empleo público en el

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:

Que el artículo 53 de la precitada ley establece la jornada de trabajo de los/las

trabajadores/as de esta Administración Pública;

Que en el marco de lo establecido en el Título II de dicha ley, se celebró el Acta de

Negociación Colectiva de la Comisión Paritaria Central Nº 40/08 en la cual las partes

acordaron aplicar el Adicional por Asistencia a los edificios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires que implementen controles automáticos de ingreso del

personal;

Que, en tal sentido, por la Resolución N° 25-SECRH/11, se aprobó el procedimiento

de certificación y homologación de “Sistemas Informáticos de Control de Asistencia”;

Que, por su parte, mediante la Resolución N° 6-MMGC/15 y modificatoria, se aprobó el

procedimiento general de registro de asistencia del personal comprendido en la Ley N°

471 y se establecieron las obligaciones de los/las trabajadoras/as, así como las

respectivas sanciones derivadas como consecuencia del incumplimiento de las

mismas;

Que por la Resolución N° 171-GCABA-SSGRH/18 se aprobó el procedimiento para la

carga y actualización de horarios del personal y control de cumplimiento de la jornada

laboral y se encomendó a la Dirección General Planificación y Control Operativo el

cumplimiento de dicha medida;

Que, en ese marco, por la Disposición N° 1-GCABA-DGPLYCO/22, se estableció que

todas las dependencias del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a

través de los responsables administrativos de presentismo, deberán contar en el

sistema SIAL con el/los domicilio/s declarado/s de su personal dependiente alcanzado

por la Ley N° 471, así como la jornada laboral y el lugar en el que desempeñan sus

funciones;

Que por el Decreto N° 463/19 y modificatorios se aprobó la estructura orgánico

funcional dependiente del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, así como las responsabilidades primarias y objetivos de las unidades de

organización que lo integran, atribuyendo a la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos, la competencia de “Diseñar sistemas de control de presentismo de la

jornada de trabajo del personal de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires”;

Que, considerando el tiempo transcurrido desde la implementación del procedimiento

aprobado mediante la Resolución N° 25-SECRH/11, y atendiendo a las necesidades y

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6726 - 11/10/2023