Resolución Nro. 3947

• Emisor: MINISTERIO SEGURIDAD
• Fecha de la disposición: 15 de Noviembre de 2022

MENDOZA, 15 DE NOVIEMBRE DE 2022

Visto el expediente electrónico N° EX-2022-07439963-GDEMZA-IGS#MSEG; y

CONSIDERANDO:

Que el Estado Argentino ha adoptado normativa internacional con jerarquía constitucional conforme lo establecido en el art. 75 inc. 22 de la Constitución Nacional y en ese marco, ha ratificado mediante Ley N° 23.179, la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, conocida por sus siglas en inglés como CEDAW, dictada en el marco de la Organización de las Naciones Unidas; así como la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la Mujer, conocida como “Convención de Belem Do Para”, dictada en el marco de la Organización de Estados Americanos, mediante Ley N° 24.632;

Que en consonancia con dicha normativa internacional, el Estado Argentino ha promulgado la Ley N° 26.845(Ley de Protección Integral de las Mujeres), con vigencia desde el 14/04/2009;

Que la violencia contra las mujeres implica “toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual del poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal” (Ley 26.485);

Que por su parte, se encuentra en vigencia desde el 23/05/2012 la Ley N° 26.743 conocida como “Ley de Identidad de Género”, por la cual se prioriza el derecho humano de toda persona a ser reconocida conforme su identidad de género, a desarrollar su persona como tal y a ser tratada de acuerdo a su identidad de género;

Que con la extensa normativa, el Estado Provincial asume impulsar normas y políticas a fin de prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y diversidades en todos sus estamentos y áreas;

Que en ese marco, este Ministerio busca impeler un proceso con el fin de adecuar su normativa interna y reglamentaria, conteste con dicha normativa internacional y nacional;

Que en virtud de ello, equipos de trabajo interdisciplinarios presentaron oportunamente fundamentos y antecedentes, en los que se refleja la imperiosa necesidad de establecer un “Protocolo de Prevención y Abordaje de las Violencias en el Personal Policial y Penitenciario”, garantizando el respeto por los derechos humanos y equilibrando las acciones con medidas positivas;

Que es...