Resolución Nº 953/GCABA/MHGC/17
Firmantes | Mura |
Emisor | Ministerio de Hacienda |
VISTO:
La Ley N° 471(texto consolidado Ley N° 5.666), el Convenio Colectivo de Trabajo,
instrumentado por las Resoluciones N° 2777/MHGC/2010, 2778/MHGC/2010 y
2779/MHGC/2010 y las Actas Nros. 27/2013 y 6/2014 Comisión Paritaria Central
instrumentadas por las Resoluciones Nros. 114/MHGC/2014 y 1287/MHGC/2014
respectivamente y el Expediente Electrónico N° 4392603/SSGRH/2017 y
CONSIDERANDO:
Que en el marco de lo establecido en el Título II de la Ley N° 471(texto consolidado
Ley N° 5.666), de Relaciones Laborales en la Administración Pública de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, se han llevado a cabo negociaciones colectivas entre
representantes gremiales y el Gobierno de la Ciudad, en relación a la creación de
Plantas Transitorias del personal;
Que aquéllas dieron como resultado los acuerdos consagrados en las Actas Nros.
27/2013, instrumentada por la Resolución N° 114/MHGC/2014, para continuar con el
pase a dicha Planta en forma progresiva del personal contratado bajo todas las
modalidades existentes en el ámbito del Gobierno de la Ciudad y Acta N° 6/2014,
instrumentada por Resolución N° 1287/MHGC/2014, por la que se establecieron las
pautas de aplicación de dicho régimen;
Que el artículo 44 de la Ley N° 471 (texto consolidado Ley N° 5.666) y artículo 20 del
Convenio Colectivo de Trabajo, instrumentado por las Resoluciones N°
2777/MHGC/2010, 2778/MHGC/2010 y 2779/MHGC/2010, prevén la prestación de
servicios de carácter transitorio o eventual, no incluidos en las funciones propias del
régimen de carrera y que no puedan ser cubiertos por personal de planta permanente;
Que en consecuencia mediante Resoluciones N° 843/MMGC/2014 y N°
965/MMGC/2014, se incorporó, a varias personas, al citado Régimen en el ex
Ministerio de Modernización;
Que según surge de los presentes actuados por diferentes Resoluciones, se procedió
a aceptar a partir de distintas fechas, diversas renuncias;
Que el Ministerio de Hacienda, manifiesta que resulta necesario incorporar en su
reemplazo a varios agentes, quienes revistan bajo la modalidad contractual de
Locación de Servicios, al régimen de prestación de servicios que prevén las normas
citadas anteriormente, con el objeto de lograr mayor eficacia en el cumplimiento de las
funciones asignadas;
Que resulta necesario sancionar una norma...
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