Resolución Nº 457/GCABA/CDNNYA/17
| Firmantes | Leguizamón |
| Emisor | F/N CONSEJO DE LOS DERECHOS DE NIÑAS NIÑOS Y ADOLESCENTES |
VISTO:
La Ley N° 471, (texto consolidado por Ley N° 5666) y el Expediente Electrónico N°
9852198/DGLTACDN/17, y
CONSIDERANDO:
Que conforme lo dispuesto en el artículo 64 inc. a) de la Ley N° 471 (texto consolidado
por Ley N° 5666), la relación de empleo público se extingue por renuncia del
trabajador;
Que en tal sentido, el artículo 65 de la citada normativa establece que "en caso de
renuncia del trabajador, el acto administrativo de aceptación de renuncia debe dictarse
dentro de los 30 días corridos de recibida la misma en el correspondiente organismo
de personal y caso contrario se dará por aceptada la renuncia";
Que según surge del expediente citado en el Visto, el agente Martin Eduardo Severino,
CUIL. 20-37607004-3, presentó su renuncia a partir del día 30 de abril de 2017, a la
Dirección Operativa Gestión Financiera, de la Dirección General Legal Técnica y
Administrativa, del Consejo de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes;
Que habiendo advertido que la fecha de presentación de la renuncia ha superado el
plazo establecido en la ley para emitir el correspondiente acto y entendiéndose que,
por ello, la misma se ha tornado operativa, se la tiene por aceptada, en el marco de lo
prescripto en el artículo 65 de la Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 5666);
Que en consecuencia, corresponde dictar el acto administrativo pertinente;
Que la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales (SSGRH) del
Ministerio de Hacienda y la Dirección General Legal Técnica y Administrativa del
Consejo de los derechos de Niñas, Niños y Adolescentes han tomado la debida
intervención, conforme su competencia.
Por ello, Por ello, y en virtud de las facultades conferidas por la Ley 471 (texto
consolidado Ley 5.666) y el Decreto 32/AJG/16,
LA PRESIDENTE DEL CONSEJO DE LOS DERECHOS DE
NIÑAS NIÑOS Y ADOLESCENTES
RESUELVE
presentada por el agente Martin Eduardo Severino, CUIL. 20-37607004-3,
perteneciente a la Dirección...
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