Resolución N° 413/PG/19

• Emisor: Procuración General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
• Fecha de la disposición: 21 de Noviembre de 2019

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

"2019 -Año del 25° Aniversario del reconocimiento de la autonomía de la Ciudad de Buenos Aires"

RESOLUCIÓN N.° 413/PG/19

Buenos Aires, 19 de noviembre de 2019

VISTO: Las Leyes Nros. 471 (texto consolidado por Ley 6.017), 1.218 (texto

consolidado por Ley 6.017), 6.025 y 6.147, los Decretos Nros. 352/14, 400/17 y

304/18, la Resolución Conjunta N° 1960/SHyF/PG/05, el Expediente Electrónico Nº

29264583/PG/17, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley Nº 1.218 (texto consolidado por Ley Nº 6.017) fija las obligaciones,

deberes, atribuciones y competencia de esta Procuración General;

Que el Decreto N° 400/GCABA/2017 define la estructura orgánica y funcional de este

Órgano Asesor;

Que la Ley N° 471 (texto consolidado por Ley Nº 6.017), modificada por sus similares

Nros. 6.025 y 6.147, rige las relaciones de Empleo Público en el ámbito del Gobierno

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 10 de dicho cuerpo normativo prevé, entre otras obligaciones de los

trabajadores dependientes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la de someterse

a las evaluaciones anuales de desempeño realizadas por la autoridad competente;

Que por Decreto N° 352/14, derogado por su similar N° 304/18 de fecha 18 de

septiembre 2018, se aprueba "...el Régimen de Evaluación de Desempeño anual

aplicable al personal comprendido en el artículo 4° la Ley N° 471...";

Que en el Título V del Anexo I de la Resolución Conjunta N° 1960/SHyF/PG/05, que

aprueba el texto ordenado del escalafón del personal de esta Procuración General, se

regula la Evaluación de Desempeño y, entre otras cuestiones, se define la intervención

de la Comisión Permanente de Aplicación como dictaminante en los recursos que

pudieren suscitarse con relación a dicho procedimiento;

Que por RE-2017-29265545-PG de fecha 15 de diciembre de 2017, recaída en el

Expediente Electrónico Nº 29264583/PG/17, la agente Mónica Liliana Barral (DNI N°

14.315.456, CUIL N° 23-14315456-4) manifiesta "disconformidad con la evaluación de

desempeño Escalafón General Período 2017", que le fuera notificada el día 12 de

diciembre de 2017, y peticiona la revisión de su calificación, en virtud de considerarla

arbitraria, infundada y maliciosa;

Que, analizada la cuestión tal como ha sido planteada, cabe adelantar el criterio

adverso a la pretensión de la recurrente, pues los argumentos planteados no logran

desvirtuar el temperamento adoptado en el acto en crisis;

Que, mediante PV-2017-30142158-PGAAFRE, la Sra. Procuradora General Adjunta

de Asuntos Fiscales y Responsabilidad Estatal considera que "debe confirmarse la

evaluación anual de desempeño realizada" y, acto seguido, la reclamante, con fecha

25 de febrero de 2018, procede a notificarse en disconformidad y requerir la remisión

de los actuados a la Comisión Permanente de Aplicación;

Que ha tomado debida intervención la Comisión Permanente de Aplicación;

Que, por su parte, la Dirección General Empleo Público de este Órgano Asesor ha

emitido opinión a través de la PV-2019-17028753-GCABA-DGEMPP;

Que, como surge del precitado dictamen, a la presentación en estudio se le ha dado el

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 5746 - 21/11/2019