Resolución Nº 382/GCABA/SSGRH/15
| Firmantes | Legorburu |
| Jefe de Gobierno | Mauricio Macri |
| Emisor | Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos |
| Fecha de la disposición | 13 de Marzo de 2015 |
VISTO:
El Decreto N° 2182/2003 y el Expediente N° 407848/2012, y
CONSIDERANDO:
Que por artículo 1 del Decreto N° 2182/2003, se reglamentó el Capítulo XIII del
Régimen de Disponibilidad de Trabajadores de la Ley N° 471 de Relaciones Laborales
en la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que es de hacer notar, que por el artículo 6 del mencionado Decreto, se establece que
la entonces Dirección General de Recursos Humanos procederá a través del Registro
de Agentes en Disponibilidad (RAD) a la redistribución de los agentes conforme las
necesidades planteadas por las reparticiones del Gobierno de la Ciudad de Buenos
Aires;
Que por otra parte, por Resolución N° 2778/MHGC/2010, se instrumentó a partir del 1
de septiembre de 2010, el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre el Gobierno
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Sindicato Único de Trabajadores del
Estado de la Ciudad de Buenos Aires;
Que por el artículo 75, Capítulo XII, Disponibilidad de los Agentes, del precitado
Convenio, se establece que conforme lo determina el Capítulo XIII artículo 57 de la
precitada Ley, los trabajadores comprendidos en el régimen de disponibilidad cuyo
objetivo es la reubicación del personal, pasarán a revistar presupuestariamente en el
Registro de Agentes en Disponibilidad (R.A.D), actualmente dependiente de la
Dirección General Capital Humano, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos
Humanos, del Ministerio de Modernización;
Que en consecuencia, la Escuela N° 21, D.E. 3, de la Dirección del Área de Educación
Inicial, de la Dirección General de Personal Docente y No Docente, del Ministerio de
Educación, solicita la transferencia de la señora Margarita Chaparro Paredes, CUIL.
27-93690023-8, procedente del Registro en cuestión;
Que por lo expuesto, resulta necesario dictar la pertinente norma legal, a fin de
regularizar la situación planteada.
Por ello y conforme las competencias y facultades conferidas al suscripto mediante la
Ley N° 4013, el Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios,
EL SUBSECRETARIO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RESUELVE
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