Resolucion Nº 360 1º Sección: Legislación – Normativas

• Fecha de Entrada en Vigor: 21 de Febrero de 2017
• Emisor: Dirección General de Educación Secundaria

LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS

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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

AÑO CIII - TOMO DCXVII - Nº 86

CORDOBA, (R.A.), LUNES 2 DE MAYO DE 2016

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

bados por la Red Provincial de Formación Continua, con evaluación apro-

bada en forma denitiva y cumplir con los requisitos de la Resolución de la

ex DEMES N° 1249/91, Decreto N° 1605/03 y Resoluciones Ministeriales

N° 1506/03 y 67/05.

SEMINARIOS CONGRESOS, JORNADAS aprobados por la Red Provin-

cial de Formación Continua, con evaluación aprobada en forma denitiva

y cumplir con los requisitos de la Resolución de la ex DEMES N° 1249/91,

Decreto N° 1605/03 y Resoluciones Ministeriales N° 1506/03 y 67/05.

Referidos exclusivamente a la conducción y gestión educativa y/o inspec-

ción en cuyo enunciado exprese CAPACITACIÓN DIRECTIVA con un tope

máximo de tres (03) puntos

Sin discriminación de Nivel:

Asistente 0,30 puntos

Expositor 0.50 puntos

Del mismo Nivel

Asistente 0.50 puntos

Expositor 0.70 puntos

Sólo se calicarán las capacitaciones que posean una antigüedad no ma-

yor a los diez (10) años y hasta treinta (30) días anteriores a la fecha de

inicio de la inscripción de los concursantes.

D) CONCURSO DIRECTIVO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN DEL

NIVEL QUE SE CONCURSA CORRESPONDE

1.- Para cargos Directivos de Institutos de Nivel Medio de la ex D.E.M.E.S.

Concurso ganado 2,5 puntos

Concurso aprobado 1,5 puntos

2.- Para cargos directivos de otros Niveles

Concurso ganado 1,00 punto

Concurso aprobado 0,50 puntos

En ningún caso se acumulará al puntaje del concurso ganado el puntaje

del concurso aprobado, cuando se trate de una misma convocatoria con-

cursada.

E) JURADO DE CONCURSO

Participación en concursos de títulos, antecedentes y oposición en calidad

de miembros de jurados y que se hubieren desempeñado efectivamente

en esas funciones.

1.- Ex D.E.M.E.S., 2,00 puntos

2.- Otros Niveles y otras jurisdicciones provinciales 1,00 punto

F) ANTIGÜEDAD EN EL CARGO DE INSPECTOR

Se evaluará la antigüedad en el cargo de Inspector en las jurisdicciones

nacional, provincial, municipal, y cuya situación de revista sea la de interino

o suplente, en cualquiera de los Niveles del Sistema Educativo.

Se adjudicara puntaje por años de servicios, continuos o discontinuos o

fracción mayor de seis (6) meses debidamente acreditados.

1.- Inspector interino o suplente del nivel 1,00 punto con un máximo de

5,00 puntos.

2.- Inspector de otras Jurisdicción (Municipal, Priv., otras prov.) 0,50 puntos

con un máximo de 5,00 puntos.

G) ANTIGÜEDAD EN EL CARGO DIRECTIVO

1.- Jurisdicción Provincia de Córdoba de la Modalidad y Nivel que se con-

cursa.

1.1. Director por año o fracción mayor de seis (6) meses 0,50 puntos

con un máximo de 5,00 puntos.

1.2. Director – Rector de otros Niveles o Modalidades: por año o fracción

mayor de seis (6) meses 0,25 puntos

2.- Jurisdicción Nacional, otras jurisdicciones provinciales, Municipal:

2.1. Director – Rector de Nivel Medio, por año o fracción mayor de seis (6)

meses 0,25 puntos

2.2. Director – Rector de otros Niveles o Modalidades, por año o fracción

mayor de seis (6) meses 0,25 puntos

3.- Establecimientos de Nivel medio dependientes de D.I.P.E. Pcia. de Cór-

doba.

3.1. Director, por año o fracción mayor de seis (6) meses 0,15 puntos

Se denen como cargos directivos a Nivel Universitario los de Rector, Vi-

cerrector, Decano, Vicedecano y Director de Escuela. A Nivel Terciario o

Superior No Universitario los de Director, Vicedirector y Regente. A Nivel

Primario los de Director y Vicedirector. Se tomará como máximo diez (10)

años de antigüedad.

H) CONCEPTO DE SUPERVISOR

Se evaluarán los conceptos de los cargos de Inspector considerados en el

Apartado E, debidamente acreditados, rmes y consentidos de los dos (2)

últimos años del desempeño del agente en dicho cargo.

Concepto sobresaliente 2,00 puntos

Concepto distinguido 1,00 punto

I) CONCEPTO DIRECTIVO

Se evaluarán los conceptos de los cargos directivos considerados en el

Apartado F), debidamente acreditados, rmes y consentidos de los dos (2)

últimos años del desempeño del agente en dicho cargo.

Concepto sobresaliente 1,00 punto

Concepto distinguido 0,50 puntos

Art. 5°.- PROTOCOLICESE, comuníquese a quienes corresponda,

publíquese en el Boletín Ocial de la Provincia de Córdoba.-

FDO: PROF. VÍCTOR GÓMEZ, DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDA-

RIA

Educación Secundaria, y de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 10.237 y

su Decreto Reglamentario N° 930/15,

CONSIDERANDO:

Que existen en el ámbito de ésta Dirección General diversos cargos de

Resolución N° 360

Córdoba, 27 de abril de 2016

VISTO: La necesidad de proceder a la cobertura de cargos de Ins-

pectores con carácter titular dependientes de esta Dirección General de