Resolución N 867/GCABA/SECRH/11

• Firmantes: Ibarra
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Secretaría de Recursos Humanos
• Fecha de la disposición: 4 de Octubre de 2011

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

SECRETARÍA DE RECURSOS HUMANOS

RESOLUCIÓN N 867/GCABA/SECRH/11APRUEBAN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS REQUERIDAS PARA LA HOMOLOGACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DE ACCESO Y PRESENTISMO - REGULA LA JORNADA DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL GOBIERNO - DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Buenos Aires, 04 de octubre de 2011

VISTO:

La Ley N° 471, los Convenios Colectivos de Trabajo instrumentados por Resoluciones Nros. 2.777/MHGC/10, 2.778/MHGC/10 y 2.779/MHGC/10, los Decretos Nros. 281/10 y 500/10, las Resoluciones Nros. 05/SECRH/10 y 25/SECRH/11, y el Expediente N° 1.421.182/2011, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 38 de la Ley 471 de Relaciones Laborales en la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, regula la jornada de trabajo del Personal de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que mediante las Resoluciones Nros. 2.777/MHGC/10, 2.778/MHGC/10 y 2.779/MHGC/10 se instrumentaron los Convenios Colectivos de Trabajo que complementan la Ley marco que rige las relaciones de empleo público;

Que la Resolución 05-SECRH/10 aprobó el Reglamento General de Registro de Asistencia del Personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que en función de las competencias atribuidas por Decreto N° 281/10, esta Secretaría mediante Resolución N° 25/SECRH/11 aprobó el Proceso de Certificación y Homologación de “Sistemas Informáticos de Control de Asistencia“ del Personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que la misma dispone que la Dirección General de Control de Gestión de Recursos Humanos es el órgano responsable de certificar y homologar el control de asistencia de personal, denominado “Sistema Informático de Control de Asistencia“ verificando el cumplimiento de los requisitos por parte de las áreas solicitantes y auditando la implementación del mismo;

Que el artículo 3° de dicha Resolución establece que las reparticiones que no dispongan de sistema de presentismo y/o...