Resolucion N° 289/16

• Emisor: Direccion de Capital Humano y Capacitacion
• Fecha de la disposición: 8 de Abril de 2016

RESOLUCION N° 289/16

Mendoza, 8 de abril de 2016

Visto: el Expediente N° 7476-D-2016-00106, en el que se solicita al Director de Asesoría Letrada, se dictamine sobre la situación administrativa-funcional de la Oficial Auxiliar P.P. Ana Verónica Gatica Burgueño, D.N.I. N° 29.341.323, ello conforme los antecedentes reunidos y:

CONSIDERANDO:

Que en el informe de Junta Médica Policial, de fojas 02 se procedió a la compulsa de la ficha médica de la funcionaria resultando que desde el 30/11/2015 al 13/01/2016 se le otorgó 45 días de licencia para el tratamiento de la salud por un cuadro psíquico. El 25/06/15 en Junta Psicológica-Psiquiátrica se le otorgó el Alta a funciones policiales sin portación de arma ni uniforme, con controles cada 30 días. El último control realizado fue el día 22/12/2015, presenta informe psicológico, indica licencia laboral por 30 días, Médico tratante Dra. Zeballos Mat. N° 200. Se observa cuadro de angustia y ansiedad. Se solicita consulta psiquiátrica. Se indican 30 días de parte de enfermo. Notificada. Al día de la fecha no se ha hecho presente.

Que, se solicitó a Dirección de Asesoría Letrada Dictamen, produciéndose el homónimo obrante a fojas 07 donde determina: Que a fojas 2 se agrega informe de División Sanidad Policial de fecha 04/04/2016, en el cual se deja constancia, que a la fecha del informe la Oficial Gatica no se ha hecho presente a justificar su ausentismo y que el último control fue el día 22/12/2015, fecha en la cual presenta certificados de licencia laboral por 30 días, encontrándose a la fecha por demás vencido.

Que consultado el sistema informático, resulta que la funcionaria policial, posee como último destino la Subsecretaría de Seguridad y que a fojas 05 el Subsecretario de Relaciones Institucionales informe que desconoce el lugar físico donde prestaba funciones, desconociéndose actualmente el destino. Que atento a los informe y constancias reunidas esta Asesoría Letrada sugiere: Previo a todo proceder al Inmediato Corte de Haberes, cítese a la interesada por intermedio de esta Dirección, a fin de notificarle el Corte de Haberes, remitir los presentes a la I.G.S. a fin de iniciar el procedimiento sumarial que corresponda, por posible abandono de servicio.

Por ello y en uso de las facultades propias del cargo:

EL DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO Y CAPACITACION

RESUELVE:

Artículo 1°

Disponer el Corte Preventivo de Haberes al Oficial...