Resolución N° 2410/MSGC/21

• Emisor: Ministerio de Salud
• Fecha de la disposición: 17 de Septiembre de 2021

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”

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RESOLUCIÓN N.º 2410/MSGC/21

Buenos Aires, 14 de septiembre de 2021

VISTO: La Ley N° 471, el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 1510/97 (t.c. Ley N°

6.347), y el Expediente Electrónico 2021-8851826-GCABA-HGAIP; y

CONSIDERANDO:

Que por las presentes actuaciones tramita la presentación formulada por la agente

Débora Karina Morales, CUIL N° 27-25815406-7, mediante la cual solicitó se le

otorgue la licencia especial prevista en el Artículo 3° de la Resolución n° 207-APN-MT-

2020 modificada por Resolución n° 60-APN-MT-2021, debido a que su hijo cumple una

jornada escolar reducida;

Que habiendo tomado intervención la Dirección General de Empleo Público recordó el

reconocimiento de un régimen de gobierno autónomo con facultades propias de

legislación y jurisdicción otorgadas por la Constitución de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires;

Que la Ley N° 471 (t.c. Ley N° 6.347) regula las Relaciones Laborales en la

Administración Pública de la Ciudad de Buenos Aires, que en su artículo 1° establece

las fuentes de regulación de las relaciones de empleo público de los trabajadores del

Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que mediante el Decreto N° 125-GCABA-2021, modificatorio del Decreto N° 147-

GCABA-2020, estableció que esta Cartera Ministerial, entre otras, por a través de las

autoridades superiores con rango no inferior a Director/a General o equivalente, se

encuentran facultadas, de forma excepcional y durante la vigencia de la suspensión de

clases dispuesta por la autoridad competente, a autorizar – a solicitud del trabajador –

la justificación de las inasistencias al lugar de trabajo de los progenitores o tutores a

cargo de menores hasta catorce (14) años de edad, o hijo/a con discapacidad, que

concurran a dichas establecimientos educativos, mediante la debida certificación de

tales circunstancias, sin perjuicio del cumplimiento de sus tareas conforme se

establezca en la repartición;

Que dicha justificación fue otorgada sólo a uno de los progenitores para el supuesto

que ambos trabajen en el Sector Público de la Ciudad de Buenos Aires, de la Provincia

de Buenos Aires y/o Nacional;

Que dicha medida no es aplicable al personal comprendido en las áreas consignadas

en el Artículo 1° del Decreto N°125-GCABA-2021, modificatorio del Decreto N° 147-

GCABA-2020;

Que la Dirección General de Empleo Público advirtió que la peticionante pertenece a

una de las áreas de máxima esencialidad e imprescindibles durante la vigencia de la

pandemia COVID-19 – Ministerio de Salud -, y la justificación de inasistencia

establecida en el Artículo 6° del Decreto aludido, no es aplicable al personal que

pertenezca a las mismas;

Que en el ámbito de esta Administración, la situación de la presentante no encuadra

en la normativa aplicable a fin de solicitar una licencia que justifique la inasistencia a

prestar servicios;

Que mediante el IF-2021-17422199-GCABA-DGEMPP, señaló que la Resolución

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6217 - 17/09/2021