Resolución N° 216
| Emisor | Ministerio de educación |
| Fecha de la disposición | 2 de Noviembre de 2016 |
LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS
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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
AÑO CIII - TOMO DCXXIII - Nº 219
CORDOBA, (R.A.), VIERNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2016
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
“2016 - 2017 Año Brocheriano“
Deberán computar un mínimo de cuarenta (40) horas presenciales y 80
horas semipresenciales, aprobados por la Red Provincial de Formación
Continua, con evaluación aprobada en forma denitiva y cumplir con los
requisitos del Decreto N° 1605/03 y Resoluciones Ministeriales N° 1506/03
y 67/05.
D) SEMINARIOS, CONGRESOS, JORNADAS
Referidos exclusivamente a la conducción y gestión educativa y en cuyo
enunciado exprese CAPACITACIÓN DIRECTIVA con un tope máximo de
tres puntos (3)
Sin discriminación de Nivel:
Asistente 0,30 punto
Expositor 0.50 punto
Del mismo Nivel
Asistente 0.50 punto
Expositor 0.70 punto
Sólo se calicarán las capacitaciones que posean una antigüedad no ma-
yor a los diez años y hasta treinta días anteriores a la fecha de inicio de la
inscripción de los concursantes.
E) JURADO DE CONCURSO
Participación en concursos de títulos, antecedentes y oposición en calidad
de miembros de jurados y que se hubieren desempeñado efectivamente
en esas funciones.
1- INICIAL O PRIMARIO 2,00 puntos
2. Otros Niveles y otras jurisdicciones 1,00 punto
F) ANTIGÜEDAD EN EL CARGO DE SUPERVISIÓN
Se evaluará la antigüedad en el cargo de Supervisión en las jurisdicciones
nacional, provincial, municipal, y cuya situación de revista sea la de interino
o suplente, en cualquiera de los Niveles del Sistema Educativo.
Se adjudicará puntaje por años de servicios, continuos o discontinuos o
fracción mayor de seis (6) meses debidamente acreditados.
1.- Supervisor interino o suplente del nivel 1 punto por año con un máximo
de cinco (5) puntos.
2.- Supervisor de esta jurisdicción y de otro nivel u otras Jurisdicciones
(Municipal, Privados, otras provincias) en cualquier situación de revista
0,50 punto con un máximo de cinco (5) puntos.
G) ANTIGÜEDAD EN EL CARGO DIRECTIVO
1.- Jurisdicción Provincia de Córdoba de la Modalidad y Nivel que se con-
cursa:
1.1. Director por año o fracción mayor de seis (6) meses 0,50 punto
con un máximo de cinco (5) puntos.
1.2. Director – Rector de otros Niveles o Modalidades: por año o fracción
mayor de seis (6) meses 0,25 punto.
2.- Jurisdicción Nacional, otras jurisdicciones Provinciales, Municipal:
2.1. Director – Rector de Nivel Medio, por año o fracción mayor de seis (6)
meses 0,25 punto
2.2. Director – Rector de otros Niveles o Modalidades, por año o fracción
mayor de seis (6) meses 0,25 punto
3.- Establecimientos de Nivel medio dependientes de D.I.P.E. Provincia de
Córdoba:
3.1. Director, por año o fracción mayor de seis (6) meses 0,15 punto
Se denen como cargos directivos a Nivel Universitario los de Rector, Vi-
cerrector, Decano, Vicedecano y Director de Escuela. A Nivel Terciario o
Superior No Universitario los de Director, Vicedirector y Regente. A Nivel
Primario los de Director y Vicedirector. Se tomará como máximo diez (10)
años de antigüedad.
H) CONCEPTO DE SUPERVISOR
Se evaluarán los conceptos de los cargos de supervisión considerados en
el Apartado F, debidamente acreditados, rmes y consentidos de los dos
(2) últimos años del desempeño del agente en dicho cargo.
Concepto MUY BUENO 2,00 puntos
En este caso y en virtud que hasta el momento los Inspectores Técnicos
Seccionales no han sido evaluados en su desempeño, deberán presentar
los dos (2) últimos años que fueron calicados como Directores de Escuela.
I) CONCEPTO DIRECTIVO
Se evaluarán los conceptos de los cargos directivos considerados en el
Apartado G), debidamente acreditados, rmes y consentidos de los dos (2)
últimos años del desempeño del agente en dicho cargo.
Concepto MUY BUENO 2,00 puntos
J) CONCURSO DE INSPECTOR TÉCNICO SECCIONAL
1.- Concurso de Antecedentes y Oposición del Nivel que se concursa co-
rresponde:
1.1. Para cargo de Inspector de Nivel Primario
a- Concurso Aprobado: 2,00 puntos
1.2. Para cargo de Inspector de otros Niveles
a- Concurso Ganado 1,00 punto
b- Concurso Aprobado: 0,50 punto
No se acumulará al puntaje del Concurso ganado el puntaje del Concurso
aprobado, cuando se trate de una misma convocatoria concursada.
Artículo 5°: PROTOCOLICESE, comuníquese a quien corresponda,
publíquese en el Boletín Ocial de la Provincia de Córdoba
*CORRESPONDE AL ARTICULO 65 inc. e) del Decreto LEY N° 1910/E/57
CONFORME COMPILADO ESTEBAN D. SÁNCHEZ-ATILIO SUAU “LE-
GISLACIÓN EDUCACIONAL CÓRDOBA”- 5TA. EDICIÓN (ACTUALIZADO
AL 30 DE OCTUBRE DE 1987) –EDITORIAL T.A.P.AS S.R.L.
http://www.cba.gov.ar/concursos-de-cargos-directivos-y-de-inspeccion/
FDO: LIC. STELLA MARIS ADROVER, DIRECTORA GENERAL DE EDUCACIÓN
DE PRIMARIA
MINISTERIO DE EDUCACION
DIRECCION GENERAL DE EDUCACION
INICIAL
Resolución N° 216
Córdoba, 02 de Noviembre de 2016
VISTO:
La Resolución N° 0203/16 emanada de esta Dirección General de
Educación Inicial, mediante la cual se declaró desiertos seis (6) cargos de
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