Resolución Nº 2086/GCABA/SSGRH/16
Firmantes | Domeniconi |
Emisor | SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
VISTO:
La Ley N° 471( texto consolidado por Ley N° 5454) y el Expediente Electrónico N°
22445097/2016 (UEICEE) y
CONSIDERANDO:
Que conforme lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley N° 471 (texto consolidado por
Ley N° 5454), la relación de empleo público se extingue por renuncia del trabajador;
Que en tal sentido, el artículo 65 de la citada normativa establece que "en caso de
renuncia del trabajador, el acto administrativo de aceptación de renuncia debe dictarse
dentro de los 30 días corridos de recibida la misma en el correspondiente organismo
de personal, y caso contrario se dará por aceptada la renuncia";
Que según surge del expediente citado en el Visto, la señora Celia Mónica Di Marco,
CUIL. 27-13656805-7, presentó su renuncia a partir del día 1 de septiembre de 2016,
del Organismo Fuera de Nivel Unidad de Evaluación Integral de la Calidad y Equidad
Educativa, dependiente del Ministerio de Educación;
Que habiendo advertido que la fecha de presentación de la renuncia ha superado el
plazo establecido en la ley para emitir el correspondiente acto y entendiéndose que,
por ello, la misma se ha tornado operativa, se la tiene por aceptada, en el marco de lo
prescripto en el artículo 65 de la Ley N° 471 (Texto Consolidado por Ley N° 5454);
Que en consecuencia, corresponde dictar el acto administrativo pertinente.
Por ello, en uso de las facultades que le son propias,
LA SUBSECRETARIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RESUELVE
presentada por la señora Celia Mónica Di Marco, CUIL. 27-13656805-7, del
Organismo Fuera de Nivel Unidad de Evaluación Integral de la Calidad y Equidad
Educativa, dependiente del Ministerio de Educación, deja
partida
5501.0110.A.B.05.102, en el marco de lo establecido en el artículo 65 de la Ley N° 471
(texto consolidado por Ley N° 5454).
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