Resolución N° 1650/MAYEPGC/19

• Emisor: Ministerio de Ambiente y Espacio Público
• Fecha de la disposición: 5 de Noviembre de 2019

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2019 -Año del 25° Aniversario del reconocimiento de la autonomía de la Ciudad de Buenos Aires"

RESOLUCIÓN N.º 1650/MAYEPGC/19

Buenos Aires, 31 de octubre de 2019

VISTO: las Leyes Nº 471, Nº 1.218 y N° 1.225 (textos consolidados por Ley N° 6.017),

la Resolución Nº 1222-MAYEPGC/17, el Sumario Administrativo Nº 1175/2017, el

Expediente Electrónico Nº 02997054-MGEYA-DGTALMAEP/17, y

CONSIDERANDO:

Que por el actuado citado en el Visto, tramita la denuncia realizada por el agente

N.C.C., Gerente Operativo del Cementerio de la Chacarita, dependiente de la

Dirección General Cementerios, en la cual denuncia al titular de dicha repartición, el

Director General de Cementerios E.R.S. por persecución, hostigamiento y violencia

laboral, según los en los términos de la Ley Nº 1225;

Que por medio de la presentación agregada como Informe Nº 28140322-SSMEP/16,

obrante a Orden Nº 4, el Sr. N.C.C. describe el primer episodio concreto de maltrato

que sufrió, ocurrido el día 20 de enero de 2016 cuando el Sr. E.R.S. lo citó en su

despacho con la excusa de coordinar su firma ya que él gozaría de su licencia anual, y

lo interrogó acerca de una reunión privada que el denunciante había tenido con la Jefa

de Departamento Administrativo, A.M.P., Dra. M.S.R y Sr. P.S. con el fin de saber si

habían hablado de su continuidad en el cargo;

Que detalló su segundo episodio de presunto maltrato concreto, ocurrido cuando el

denunciante regresó de sus vacaciones en el mes de febrero de 2016; manifestó que

fue convocado por la secretaria del Sr. E.R.S a una reunión en la que estaba también

presente su hijo (F.N.S), y en ella le expresó que: "...si no hacía todo lo que el nuevo

Ministro le pedía, lo sacarían del cargo..."; al respecto señaló que se trataba de una

amenaza de despido, pues se victimizaba y le trasmitía que si se iba del cargo, él se

quedaría sin trabajo;

Que agregó que el denunciado y su entorno lo dejaban de lado al momento de tomar

decisiones, y le exigían informes sobre cuestiones que lo dejarían "mal parado" frente

a la superioridad, lo cual justificaría el apartamiento de su cargo; dijo que dejaba de

lado las vías jerárquicas, y que: "...dispone de manera arbitraria (...) de los recursos

humanos y del material rodante existente a cargo de esta Gerencia Operativa, como

así también del patrimonio de la necrópolis (...) entorpece la labor (...) fomentando

falsas denuncias en mi contra y cajoneado los pedidos de sanciones y/o sumarios

administrativos que le requiero respecto del personal al que evidentemente protege

vaya uno a saber debido a que intereses (...) En síntesis: S. maneja el cementerio de

la Chacarita en forma directa, excluyéndome, asilándome y quitándome el personal

que colabore para una correcta y eficiente administración de la Gerencia Operativa...";

Que a lo largo de su presentación, puntualizó las situaciones vividas durante el año

2016, detallando cada una de ellas, entre las cuales se encuentran el aparente

abandono de trabajo del agente V., la comercialización de alimentos dentro de la

necrópolis por parte de agentes del GCBA, omisión en las habilitaciones de los

chóferes, menoscabo del candado que aloja los restos de Carlos Gardel, agentes que

no registran asistencia, episodio en el desalojo de la Dra. ADP, y suspensión del

agente JPR, entre otras;

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 5735 - 05/11/2019