Resolución Nº 1395/GCABA/SSGRH/17

• Firmantes: Domeniconi
• Emisor: SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

VISTO:

La Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 5666), Resolución N° 1268/MSGC/2017 y

el Expediente Electrónico N° 16983898/2017 (HRRMF), y

CONSIDERANDO:

Que conforme lo dispuesto en el artículo 64 inc. a) de la Ley N° 471 (texto consolidado

por Ley N° 5666), la relación de empleo público se extingue por renuncia del

trabajador;

Que en tal sentido, el artículo 65 de la citada normativa establece "que en caso de

renuncia del trabajador, el acto administrativo de aceptación de renuncia debe dictarse

dentro de los 30 días corridos de recibida la misma en el correspondiente organismo

de personal y caso contrario se dará por aceptada la renuncia";

Que según surge del expediente citado en el Visto, el señor Juan Emmanuel Rearte,

CUIL 20-31553340-7, Residente de 1° año, en la Especialidad "Neumonología", del

Sistema de Residencias del "Equipo de Salud", presentó su renuncia a partir del día 22

de julio de 2017, del Hospital de Rehabilitación Respiratoria "María Ferrer", del

Ministerio de Salud, cuya contratación fuera dispuesta por Resolución N°

1268/MSGC/2017;

Que como consecuencia de lo expresado, el precitado establecimiento asistencial,

eleva la renuncia a que nos hemos referido;

Que como consecuencia corresponde dictar el acto administrativo pertinente.

Por ello, en uso de las facultades que le son propias,

LA SUBSECRETARIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

RESUELVE

Artículo 1° Acéptase a partir del día 22 de julio de 2017, la renuncia presentada por el

señor Juan Emmanuel Rearte, CUIL. 20-31553340-7, Residente de 1° año, en el

Especialidad "Neumonología", del Sistema de Residencias del "Equipo de Salud",

perteneciente al Hospital de Rehabilitación Respiratoria "María Ferrer", del Ministerio

de Salud, deja partida 4022.1601.R.58.308, cuya contratación fuera...