Resolucion n° 12.954 Sstss

• Emisor: Subs. Trabajo y Seguridad Social
• Fecha de la disposición: 26 de Diciembre de 2007

RESOLUCION Nº 12.954 SSTSS

Mendoza, 26 de diciembre de 2007

Visto: Las actuaciones administrativas Nº 013534-D-07, caratuladas "División Insp. y Vigilancia P/Sugerencia Cambio Firma Resol.", originarias de esta Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Mendoza; y,

CONSIDERANDO:

Que en las presentes obra informe elevado por el Sr. Jefe de Inspectores, donde el mismo expone la situación existente con respecto a que existen Resoluciones Administrativas ya confeccionadas y numeradas dirigidas al Sr. Director de Relaciones Laborales, ya que el mismo se encuentra facultado según Resolución SSTSS N° 3840/06 a la firma de las msimas y que no han sido firmadas por el Director saliente, Sr. Carlos Rúffolo;

Que resulta necesario, por razones de buena administración, la firma de las mismas a la brevedad posible, ya que existen Resoluciones que son reclamadas con urgencia por los administrados;

Que, por otra parte, aún no se ha designado un nuevo Director de Relaciones Laborales, que pudiera asumir la firma de las mismas;

Que, asimismo, el Sr. Subsecretario ha indicado su decisión de firmar dicha documentación a la brevedad posibles;

Que Asesoría Letrada del Organismo aconseja revocar por contrario imperio, y dadas las razones expuestas, la Resolución N° 3840/06, donde el Sr. Subsecretario de Trabajo delegaba la firma de la documentación allí descripta en el Sr. Director de Relaciones Laborales, reasumiendo el Sr. Subsecretario de Trabajo el ejercicio de la función en el dictado de las Resoluciones en los temas allí enumerados, publicándose dicha resolución en el Boletín Oficial.

Por ello,

EL SUBSECRETARIO

DE TRABAJO Y SEGURIDAD

SOCIAL DE LA PROVINCIA

DE MENDOZA

RESUELVE:

Artículo 1º

Revocar por contrario imperio la Resolución SSTSS N° 3840/06, reasumiendo el Sr. Subsecretario de Trabajo el ejercicio de la función en el dictado de las Resoluciones, conforme al siguiente detalle:

1. Rubricación de Libros de Remuneraciones;

2. Habilitación, registro y rúbrica de Libros de Seguridad e Higiene en el Trabajo;

3. Habilitación de matrículas de...