Resolución - Conjunta N° 41 - MHFGC/2023, 08/02/2023

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
“1983-2023. 40 Años de Democracia”
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RESOLUCIÓN CONJUNTA N.º 41/MHFGC/23
Buenos Aires, 3 de febrero de 2023
VISTO: Las Leyes Nros. 471 y 6.292 (textos consolidados por Ley N° 6.588), el
Convenio Colectivo de Trabajo instrumentado por Resolución Nº 2.778-MHGC/10, las
Actas de Negociación Colectiva de la Comisión Paritaria Central Nros. 6/14 y 36/18
instrumentadas por las Resoluciones Nros 1.287-MHGC/14 y 2.672-MEFGC/18,
respectivamente, el Expediente Electrónico Nº 39273553-GCABA-DGRC/22, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 54 de la Ley Nº 471 de Relaciones Laborales en la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el artículo 20 del Convenio
Colectivo de Trabajo, instrumentado por la Resolución Nº 2.778-MHGC/10, prevén la
prestación de servicios de carácter transitorio o eventual, no incluidos en las funciones
propias del régimen de carrera y que no puedan ser cubiertos por personal de planta
permanente;
Que en el marco de lo establecido en el Título II de la Ley Nº 471, se han llevado a
cabo negociaciones colectivas entre representantes gremiales y el Gobierno de la
Ciudad, en relación a la creación de Plantas Transitorias del personal;
Que en ese contexto, mediante Acta de Negociación Colectiva de la Comisión Paritaria
Central Nº 6/14 instrumentada por la Resolución Nº 1.287-MHGC/14, se acordó
incorporar gradualmente a los contratos de locación de servicios y de asistencias
técnicas, al régimen establecido en la normativa mencionada en el primer
considerando de la presente y se establecieron las pautas para su aplicación;
Que por el Acta de Negociación Colectiva N° 36/18, de la Comisión Paritaria Central,
instrumentada por Resolución N° 2.672-MEFGC/18, se aprobó entre otras cuestiones,
el Procedimiento para la Acreditación de Titulo, normativa indispensable para
determinar los montos de las remuneraciones a percibir por los trabajadores indicados;
Que la Dirección General Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas,
dependiente del Ministerio de Gobierno, propició incorporar, a partir del 1° de
noviembre de 2022, a Cony, Lucila María Celeste, CUIL N° 27-34027479-8, quien
revistaba bajo la modalidad contractual de Locación de Servicios, al régimen de
prestación de servicios que prevén las normas citadas anteriormente, con el objeto de
lograr mayor eficacia en el cumplimiento de las funciones asignadas;
Que por su parte, la Dirección General Medicina del Trabajo manifestó que la referida
persona se encuentra usufructuando el segundo período de maternidad, motivo por el
cual asignó un turno para el examen médico preocupacional para el día 30 de enero
de 2023 a las 07:00hs, en el primer piso, área medicina laboral sito en Av. Amancio
Alcorta 1502-CABA, (Portón de entrada vehículos);
Que dicha gestión es promovida en virtud de la vacante generada a partir del 30 de
septiembre de 2022, producto de la baja de Pecotiello Ferreira, Jesús Maximiliano
CUIL N° 20-35727476-2, en la citada Dirección General, conforme Resolución Firma
Conjunta Nº 434-MHFGC/22;
Que tomaron intervención todas las áreas pertinentes de la Subsecretaría de Gestión
de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas, en el marco del
Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6558 - 08/02/2023

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