Resolución - Conjunta N° 172 - MHFGC/2023, 10/04/2023

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“1983-2023. 40 Años de Democracia”

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RESOLUCIÓN CONJUNTA N.º 172/MHFGC/23

Buenos Aires, 28 de marzo de 2023

VISTO: Las Leyes Nros. 471 y 6.292 (textos consolidados por Ley N° 6.588), el

Convenio Colectivo de Trabajo, instrumentado por las Resoluciones Nros. 2.777-

GCABA-MHGC/10, 2.778-GCABA-MHGC/10 y 2.779-GCABA-MHGC/10, las Actas de

Negociación Colectiva Nros. 17/13 (texto consolidado por Resolución N° 2.026-

GCABA-MHFGC/22), 6/14, instrumentada por Resolución N° 1.287-GCABA-

MHGC/14, N° 16/19 y modificatorias, instrumentada por Resolución N° 2.675-GCABA-

MEFGC/19 y N° 1/23, instrumentada por Resolución N° 1.229-GCABA-MHFGC/23 y el

Expediente Electrónico N° 7682748-GCABA-DGAYDRH/23 y vinc. y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 471 y modificatorias regulan las Relaciones Laborales en la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que en el marco del Título II del mismo plexo normativo se han llevado a cabo

negociaciones colectivas entre representantes gremiales y el Gobierno de la Ciudad,

en relación a la creación de Plantas Transitorias del Personal;

Que el Acta de Negociación Colectiva N° 17/13 regula la Carrera de la Administración

Pública del personal del Escalafón General del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires;

Que el Acta de Negociación Colectiva N° 16/19 y modificatorias regula la Carrera de

Enfermería y Especialidades Técnico-Profesionales de la Salud;

Que mediante el Acta de Negociación Colectiva Nº 6/14, instrumentada por Resolución

Nº 1.287-GCABA-MHGC/14, se creó un régimen para la incorporación de personal en

carácter transitorio de acuerdo con lo establecido en la primera parte del artículo 54 de

la Ley N° 471;

Que mediante el Acta de Negociación Colectiva Nº 1/23, instrumentada por Resolución

N° 1.229-GCABA-MHFGC/23, se acordó el tratamiento de la incorporación a la

Carrera de la Administración Pública, a la Carrera de Enfermería y Especialidades

Técnico-Profesionales de la Salud, al Estatuto y Sistema de Carrera Administrativa del

Personal de la Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires o al Escalafón

General para el Personal de Planta Permanente de la Administración Pública del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, según corresponda, de aquellos

agentes que hayan prestado servicios de forma efectiva en la planta transitoria

aprobada por el Acta de Negociación Colectiva N° 6/14, el Decreto N° 253/13 y

modificatorios, o por el Acta de Audiencia del 6 de julio de 2016, según corresponda,

durante al menos cuatro (4) años contados hasta el 31 de diciembre de 2022 conforme

los términos del punto séptimo del Acta de Negociación Colectiva Nº 1/23;

Que para aquellos/as agentes que hayan cumplido los requisitos establecidos en el

Acta mencionada con fecha anterior o igual al 31 de diciembre de 2022, corresponde

establecer su incorporación con fecha 1° de marzo de 2023;

Que cada incorporación se producirá siempre que el/la respectivo/a agente no se

encuentre incurso/a en alguna de las causales de extinción de la relación de empleo

público previstas en el artículo 74 de la Ley N° 471;

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6596 - 10/04/2023