Resolución 81/2022

• Fecha de publicación: 10 Mayo 2022
• Sección: Resoluciones
• Emisor: JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO

Ciudad de Buenos Aires, 06/05/2022

VISTO el Expediente N° EX-2022-40075404- -APN-DGDYD#JGM, del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, los Decretos Nros. 2098 del 30 de diciembre de 1987, 355 de fecha 22 de mayo de 2017 y su modificatorio, 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios y la Decisión Administrativa Nº 1865 de fecha 14 de octubre de 2020 y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 2098 del 30 de diciembre de 1987 se aprobaron el Estatuto y el Escalafón para el Cuerpo de Administradores Gubernamentales, que como Anexos I y II respectivamente, forman parte integrante de la medida.

Que el artículo 3° del Anexo I del mencionado decreto establece que: “Los integrantes del referido Cuerpo, cumplirán funciones de planeamiento, asesoramiento, organización, conducción o coordinación de nivel superior, en organismos centralizados o descentralizados cualquiera sea su naturaleza jurídica, incluidas las Entidades Financieras Oficiales, Empresas, Sociedades cuyo capital sea de propiedad total o mayoritaria del Estado Nacional, Obras Sociales y en todo otro ente estatal, cualquiera sea su dependencia jurisdiccional, dependiente de la Administración Pública Nacional”.

Que, por su parte, el artículo 10 del Anexo II del Decreto N° 2098/87 determina que: “El destino inicial y los sucesivos traslados de los Administradores Gubernamentales serán dispuestos por resolución del secretario de la Función Pública sobre la base de los requerimientos de los distintos organismos de la Administración Pública Nacional. La asignación de funciones en la órbita del organismo al que sea destinado o trasladado el Administrador Gubernamental deberá responder a lo previsto en el artículo 3º del estatuto, siendo ella responsabilidad exclusiva del titular del mismo.”

Que mediante el Decreto Nº 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, así como los objetivos de las Unidades Organizativas que lo conforman (ver artículos 1º y 2º) estableciéndose entre los objetivos correspondientes a la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de esta Jurisdicción, el de: “Asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en la implementación de las políticas relativas a la mejora estratégica de los recursos humanos y su capacitación, la política salarial, la promoción y el desarrollo de carrera de los agentes de la Administración Pública Nacional, y...