Resolución 575 - E.

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición:21 de Noviembre de 2016
 
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Resolución 575 - E/2016

Buenos Aires, 29/09/2016

VISTO el Expediente N° 1.718.756/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 10/11 y 35, obra el Acuerdo y acta aclaratoria celebrados entre el SINDICATO DEL SEGURO DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por el sector gremial y PRODUCTORES DE FRUTAS ARGENTINAS COOPERATIVA DE SEGUROS LIMITADA por el sector empleador, ratificado a foja 26 por las partes, en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que por medio del mentado acuerdo las partes pactan el pago de una suma no remunerativa a partir del 1° de abril de 2016, la que tendrá un valor del 15% del salario básico; como así también el pago de una suma no remunerativa por única vez con los haberes del mes de junio la que tendrá un valor equivalente al 50% del incremento no remunerativo mencionado ut supra.

Que asimismo, pactan que las sumas acordadas como no remunerativas a partir del 1° de abril de 2016 mantendrán dicho carácter hasta el 01/06/2016, fecha en que pasaron a ser remuneratorios conforme surge del acta aclaratoria de foja 35, todo ello conforme a los términos y condiciones allí estipulados.

Que el presente se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 264/95.

Que las partes firmantes se encuentran legitimadas para celebrar el presente; conforme surge de los antecedentes obrantes en autos.

Que asimismo han acreditado su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.

Que el ámbito de aplicación del texto convencional concertado, se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante, y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado "orden público laboral".

Que se encuentra constituida la respectiva Comisión Negociadora, conforme a lo previsto en la Ley N° 23.546.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que en virtud de lo...

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