Resolución 1900/2008

Fecha de la disposición:22 de Enero de 2009
 
ÍNDICE
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Artículo TITULO I ARTICULO 1º: PARTES INTERVINIENTES ARTICULO 2º: VIGENCIA TEMPORAL CONDICIONES GENERALES CONDICIONES ECONOMICAS ARTICULO 3º: AMBITO TERRITORIAL DE APLICACION .

ARTICULO 4º

ACTIVIDAD Y CATEGORIA DE TRABAJADORES COMPRENDIDOS TITULO II ORDENAMIENTO DE LAS RELACIONES ARTICULO 5º: CONSIDERACIONES GENERALES ARTICULO 6º: COMISION PARITARIA DE INTERPRETACION PERMANENTE ARTICULO 7º: HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO ARTICULO 8º: REPRESENTACION GREMIAL ARTICULO 9º. DERECHO DE INFORMACION ARTICULO 10º: CONOCIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE REGLAMENTOS OPERATIVOS ARTICULO 11º: CARTELERAS ARTICULO 12º: PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIONES O QUEJAS TITULO III ARTICULO 13º: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ARTICULO 14°: ACCIDENTES Y/O ENFERMEDADES INCULPABLES TITULO IV ARTICULO 15º: LICENCIAS ARTICULO 16º: RESERVA DE PUESTO ARTICULO 17º: FERIADOS NACIONALES ARTICULO 18º: DIA DEL TRABAJADOR FERROVIARIO TITULO V REGULACION DE LAS CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO ARTICULO 19º: VIATICOS. NATURALEZA JURIDICA ARTICULO 20º: REEMPLAZOS EN CATEGORIA SUPERIOR:

ARTICULO 21º

RELEVOS. PERMANENCIA EN EL SERVICIO ARTICULO 22º: ASISTENCIA LEGAL ARTICULO 23º: ROPA DE TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL ARTICULO 24º: HERRAMIENTAS DE TRABAJO ARTICULO 25º: CAMBIO DE ORDENES ARTICULO 26º: INFORME DEL PERSONAL DE CONDUCCION ARTICULO 27º: CREDENCIAL. PASE LIBRE ARTICULO 28º: ENTREGA DE CONVENIOS AL PERSONAL ARTICULO 29º: CONDICIONES DE APTITUD FISICA Y PSIQUICA ARTICULO 30º: PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN CASO DE ARROLLAMIENTO ARTICULO 31º: VIVIENDA ARTICULO 32º:APORTE EMPRESARIO PARA EL FOMENTO DE ACTIVIDADES CULTURALES Y DE CAPACITACION DE LOS TRABAJADORES ARTICULO 33º: INGRESOS Y PROMOCIONES CURSOS CORRESPONDIENTES A LA CARRERA DE CONDUCCION ARTICULO 34º: CURSOS DE NIVELACION Y ACTUALIZACION DE CONOCIMIENTOS TITULO VI REGULACION DEL REGIMEN DE JORNADA DE TRABAJO ARTICULO 35º: JORNADA DE TRABAJO ARTICULO 36º: JORNADA NOCTURNA ARTICULO 37º: HORARIO DE TRABAJO ARTICULO 38º: CAMBIO DE HORARIO ARTICULO 39º: TIEMPO DE TRABAJO. JORNADA LABORAL ARTICULO 40º: JORNADA DE TRABAJO DEL PERSONAL AFECTADO A SERVICIOS NO DIAGRAMADOS ARTICULO 41º: JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS SEMANALES DEL PERSONAL AFECTADO A SERVICIOS DIAGRAMADOS:

TITULO VII REGIMEN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES ARTICULO 42º: SALARIO MENSUAL ARTICULO 43º: REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES ARTICULO 44º: REGIMEN DE VIATICOS ARTICULO 45º: VIATICOS ESPECIALES ARTICULO 46º. VIATICO POR REFRIGERIO ARTICULO 47º: VIATICO POR PERNOCTADA ARTICULO 48º: SUPLEMENTO REMUNERATORIO POR LICENCIAS ARTICULO 49º: BONIFICACION POR ANTIGÜEDAD-ARTICULO 50º: BONIFICACION POR CERTIFICADO DE IDONEIDAD ARTICULO 51º: FORMAS DE PAGO. PLAZOS ARTICULO 52º: ADICIONAL POR CONDUCCION UNIPERSONAL PLANILLA DE SUELDOS Nº 1

PLANILLA DE SUELDOS Nº 2

TITULO VIII NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES APLICABLES ARTICULO 53º: NORMAS LEGALES APLICABLES ARTICULO 54º: REGIMEN APLICABLE ARTICULO 55º: AUTORIDAD DE APLICACION ARTICULO 56º: RETENCIONES. CUOTA SINDICAL ARTICULO 57º: CONTRIBUCION SOLIDARIA ARTICULO 58º: PAGO DE APORTES, RETENCIONES Y/O CONTRIBUCIONES ARTICULO 59º: MODALIDADES DE CONTRATACION ARTICULO 60º: COMISION NEGOCIADORA ARTICULO 61º: HOMOLOGACION Y/O REGISTRO MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución 1900/2008 Artículos 1 a 7

CCT Nº 1016/2008 'E' Registros Nº 1296/2008 y 1297/2008

Bs. As., 5/12/2008

VISTO el Expediente Nº 1.091.428/04 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y CONSIDERANDO:

Que bajo dichas actuaciones tramita el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (A.P.D.F.A.), y la empresa NUEVO TREN DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, obrante a foja 308/319 del Expediente de referencia.

Que asimismo, a fojas 7/8 del Expediente Nº 1.230.999/07 (agregado al principal como fojas 349), obra el Acuerdo suscriptos por idénticos actores negociales, y a fojas 371/372 el Acta Complementaria del Convenio Colectivo de Trabajo referido.

Que cabe indicar que el ámbito de aplicación de los mentados instrumentos se corresponde con la actividad principal de la empresa signataria como así con los ámbitos de representación personal y actuación territorial de la Entidad Sindical firmante, emergentes de su Personería Gremial, todo ello conforme ha sido debidamente establecido en Dictámenes Nº 1880 y 701, obrantes a fojas 115/129 y 207/212 respectivamente de las actuaciones de referencia.

Que mediante el Convenio Colectivo de Trabajo de marras las partes acuerdan las condiciones de trabajo para los dependientes de la empleadora comprendidos en el ámbito de representación personal de la Entidad Sindical; asimismo, a través del Acuerdo referido las partes pactan el pago, con carácter no remunerativo, de la suma allí consignada en concepto de Viáticos, con vigencia partir del mes de Agosto de 2007, y conforme a los detalles allí impuestos.

Que en virtud del contenido del artículo sexto del Anexo A de Convenio Colectivo de marras referido a 'tickets decreto 815/01 y/o tickets Art. 103 bis inciso c) LCT (t.o. Ley 24.700)' las partes deberán tener presente, que la Ley Nº 26.341 dispuso que las prestaciones otorgadas en vales de almuerzo y alimentarios en los términos de los incisos b) y c) del artículo 103 bis de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, adquirirán carácter remuneratorio de manera escalonada y progresiva conforme el esquema de conversión fijado por la norma citada en primer término y su Decreto reglamentario Nº 198/08.

Que en particular, el artículo 7º de la Ley 26.341 faculta excepcionalmente y durante el término de un año a partir de su entrada en vigencia a las partes signatarias de convenciones colectivas de trabajo para disponer incrementos no remuneratorios, en los beneficios sociales por ella derogados, por un lapso no superior a seis meses, vencido el cual adquirirán carácter remuneratorio, en los términos dispuestos en los artículos 4º y 5º de la Ley antes referida.

Que por ello las partes signatarias del acuerdo cuya homologación se dispone por el presente deberán, en caso de corresponder, ajustar implementación de lo pactado sobre los 'tickets decreto 815/01 y/o tickets Art. 103 bis inciso c) LCT (t.o. Ley 24.700)' a lo dispuesto por los artículos y de la Ley 26.341.

Que cabe así señalar que se encuentra acreditado en autos representación invocada por las partes, conforme documentación agregada a autos como así cumplimentados los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), entre ellos la participación de la Representación Sindical en la empresa, de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 17 de la citada Ley.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados Que por último, y una vez dictado el presente acto, procede remitir las actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo a los fines de evaluar la procedencia de elaborar en autos el cálculo de la Base Promedio de Remuneraciones y Topes Indemnizatorios, conforme lo dispuesto por el Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976).

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

ARTICULO 1º

Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, y su Acta Complementaria, suscriptos entre la ASOCIACION DEL...

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