Resolución 314-E.

Emisor:Jefatura de Gabinete de Ministros
Fecha de la disposición:23 de Agosto de 2017
 
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JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

Resolución 314-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 22/08/2017

VISTO el Expediente Nº EX-2016-02208496-APN-DDYME#JGM del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y modificatorios, la Decisión Administrativa Nº 1145 del 18 de octubre de 2016, la Resolución RESOL-2016-73-E-APN- SECEP#MM, la Resolución RESOL-2017-5-APN-SECEP#MM y la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 del 18 de marzo de 2010, modificada por la Resolución de la SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 467 del 20 de noviembre de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que por la Decisión Administrativa Nº 1145 del 18 de octubre de 2016 se autorizó, como excepción a lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley Nº 27.198 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2016, la cobertura mediante los respectivos procesos de selección de TRES MIL CIEN (3.100) cargos vacantes y financiados correspondientes al Ejercicio Presupuestario 2016 en el ámbito del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2.098/08 y sus modificatorios.

Que por la Resolución RESOL-2017-5-APN-SECEP#MM se asignaron OCHENTA (80) cargos generales vacantes y financiados de la Planta Permanente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTION PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 del 18 de marzo de 2010, modificada por las Resoluciones de la ex SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 467 del 20 de noviembre de 2012 y de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN RESOL-2017-3-APN-SECEP#MM de fecha 2 de febrero de 2017, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público.

Que, a fin de sustanciar el procedimiento correspondiente para la cobertura de los puestos mencionados, resulta necesario integrar el Comité de Selección de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, inciso a) del referido Régimen de Selección de Personal.

Que dichos integrantes tienen entre sus responsabilidades las de definir las Bases de la Convocatoria, evaluar a los postulantes e impulsar los procesos de selección a los...

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