Resolución 306 - E.

• Fecha de disposición: 29 Diciembre 2016
• Fecha de publicación: 29 Diciembre 2016
• Sección: Avisos Oficiales

Resolución 306 - E/2016

Ciudad de Buenos Aires, 27/12/2016

VISTO el EX-2016-02325972-APN-DDYME#MEM, la Ley Nº 27.198 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2016, los Decretos Nros. 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, 1.165 de fecha 11 de noviembre de 2016 (DECTO-2016-1165-E-APN-PTE) y la Decisión Administrativa Nº 971 de fecha 7 de septiembre de 2016 (DA-2016-971-E-APN-JGM), y

CONSIDERANDO:

Que por la Decisión Administrativa Nº 971 de fecha 7 de septiembre de 2016 (DA-2016-971-E-APN - JGM) se designó transitoriamente a partir del 1 de enero de 2016 y por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, al señor Martín Hernán PEÑA (M.I.Nº 24.117.481) en el cargo de Director de Administración y Gestión de Personal (Nivel B, Grado 0, F.E. III del SI.N.E.P.) dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINERÍA, autorizándose el correspondiente pago del Suplemento de Función Ejecutiva del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos previstos en el Artículo 14 del citado convenio.

Que dicha designación transitoria preveía asimismo que el cargo involucrado debía ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes según lo establecido, respectivamente, en el Título II, Capítulos III, IV y VIII y en el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, en el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles contados a partir de la fecha indicada en el Artículo 2º de la Decisión Administrativa mencionada en el párrafo anterior.

Que el procedimiento de selección correspondiente no se ha instrumentado hasta el presente y no resulta factible concretarlo en lo inmediato, motivo por el cual, teniendo en cuenta la naturaleza del cargo involucrado y a efectos de contribuir al normal cumplimiento de las acciones que tiene asignada la Dirección de Administración y Gestión de Personal dependiente de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN...