Resolución 235/2015

• Fecha de la disposición: 5 de Febrero de 2015



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 235/2015Bs. As., 5/2/2015

VISTO el Expediente Nº 1.622.074/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION FILIAL BUENOS AIRES, por el sector sindical, y la empresa DULCYPAS SOCIEDAD ANÓNIMA por la parte empleadora, el que luce a fojas 20 del Expediente Nº 1.622.074/14 y ha sido ratificado a fojas 21 y 24 de las mismas actuaciones.

Que las partes convienen el pago de una gratificación de pago único y extraordinaria, conforme las prescripciones que surgen del texto al cual se remite.

Que al respecto y sin perjuicio de que a la fecha ya ha sido abonada, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, exclusivamente, de origen legal.

Que consecuentemente, cabe dejar expresamente sentado que los pagos que, en cualquier concepto, sean acordados en favor de los trabajadores tendrán el carácter que les corresponda según lo establece la legislación laboral y su tratamiento a los efectos previsionales será el que determinan las leyes de seguridad social.

Que el ámbito personal y territorial de aplicación del acuerdo, se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa signataria y la representatividad de la asociación sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que se ha declarado formalmente constituida la Comisión Negociadora propiciada entre las partes para la negociación pretendida, conforme surge de fojas 146 del Expediente de marras.

Que las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para negociar colectivamente conforme surge de la documental obrante en las actuaciones.

Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologación, con los alcances que se precisan en los considerandos...