Resolucion 222

• Fecha de disposición: 04 Abril 2007
• Fecha de publicación: 04 Abril 2007
• Sección: Resoluciones
• Número de Gaceta: 31129

Saludamos a Ud. con nuestro mayor respeto.

Atte.

SINDICATO DE OBREROS PANADEROS DE SALTA Y CAMARA DE INDUSTRIALES PANADEROS DE SALTA ESCALA SALARIAL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 287/97

VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE OCTUBRE DE 2006.

CATEGORIAS SUELDOS ESCALAFON CHANGAS Maestro $ 1.000.- $ 10.00 $ 47.00

Oficial $ 880.- $ 8.80 $ 41.40

RAMA MEDIALUNERA Maestro $ 1.000.- $ 10.00 $ 47.00

Oficial $ 880.- $ 8.80 $ 41.40

Cajero/a $ 860.- $ 8.60 -.Dependiente/a $ 840.- $ 8.40 -.Repartidor $ 860.- $ 8.60 -.Empaquetador/a $ 860.- $ 8.60 -.Contador de Pan $ 830.- $ 8.30 -.Peón de Patio $ 830.- $ 8.30 -.SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO 25% ESCALAFON: 1% SOBRE EL SUELDO POR CADA AÑO DE SERVICIO.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución N° 222/2007

Registro N° 363/07

Bs. As., 12/3/2007

VISTO el Expediente N° 1.091.513/04 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y CONSIDERANDO:

Que a fojas 72/73 del Expediente mencionado en el Visto, obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACION GRAFICA BONAERENSE y la empresa MURESCO SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que el referido acuerdo pone fin a la controversia planteada en autos.

Que de las constancias de autos surge la personería invocada por las partes y la facultad de negociar colectivamente.

Que en tal sentido, cabe destacar que el ámbito de aplicación de los presentes acuerdos, se corresponde con la empresa signataria y la representatividad de los trabajadores por medio de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que por otra parte no procede la homologación de la foja 74 por ser de naturaleza individual.

Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo del derecho del trabajo encontrándose asimismo acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando elAcuerdo alcanzado, se procederá a intimar a las partes de autos a acompañar las escalas salariales a fin que por intermedio de la Dirección de Regulaciones del Trabajo, se elabore el pertinente proyecto de Base Promedio y Tope lndemnizatorio, para dar cumplimiento a lo...